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Es la capacitación que se adapta a las características individuales de cada participante, considerando sus potencialidades y limitaciones en cuanto a conocimientos exige una atención personalizada del instructor
2
Se refiere a la modalidad en la cual la participación y la enseñanza van de la mano y complementándose entre sí.
3
Despertar el interés del participante, que pueda entender la utilidad practica de su aprendizaje.
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Tiene que ver principalmente: Estimular, despertar, desarrollar y permitir.
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Sistematicamente permite: Captar, registrar y detectar conductas imprevistas para tomar medidas correctivas.
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Es una presentación en la cual varios expertos exponen de un tema que actúan ante un auditorio pasivo.
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consta de reunir un numeroso grupo de personas y subdividirlos con el fin de estudiar analizar y discutir un tema en específico donde se busque la solución o mejora de este
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Es una técnica que se utiliza para estudiar en grupo un tema determinado, a través de una serie de sesiones de trabajo planificadas, bajo la conducción de un coordinador
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busca mejorar las competencias comportamentales, Desarrollar capacidades de liderazgo, comunicación interpersonal, negociación y trabajo en equipo.
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analizar y discutir un tema para así llegar a una conclusión en conjunto, donde surgen preguntas, puntos de vistas diferentes, diálogos simultáneos.
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