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1. 
Refleja la capacidad de inspirar, motivar y esperar un alto desempeño por parte de los subordinados debido a la existencia de valores firmes:
A.
Liderazgo carismático
B.
Liderazgo de equipo
C.
Liderazgo participativo
D.
Liderazgo orientado hacia las personas
E.
Liderazgo autónomo
F.
Liderazgo autoprotectivo
2. 
Hace hincaipé en la construcción de un equipo eficaz cohesionado:
A.
Liderazgo carismático
B.
Liderazgo de equipo
C.
Liderazgo participativo
D.
Liderazgo orientado hacia las personas
E.
Liderazgo autónomo
F.
Liderazgo autoprotectivo
3. 
Refleja el grado en que los directivos implican a los demás en sus decisiones:
A.
Liderazgo carismático
B.
Liderazgo de equipo
C.
Liderazgo participativo
D.
Liderazgo orientado hacia las personas
E.
Liderazgo autónomo
F.
Liderazgo autoprotectivo
4. 
Señala los aspectos del liderazgo que tienen que ver con el apoyo y la consideración hacia los empleados:
A.
Liderazgo carismático
B.
Liderazgo de equipo
C.
Liderazgo participativo
D.
Liderazgo orientado hacia las personas
E.
Liderazgo autónomo
F.
Liderazgo autoprotectivo
5. 
Tiene que ver con las características de independencia e individualismo del líder:
A.
Liderazgo carismático
B.
Liderazgo de equipo
C.
Liderazgo participativo
D.
Liderazgo orientado hacia las personas
E.
Liderazgo autónomo
F.
Liderazgo autoprotectivo
6. 
Tiene que ver con las características del líder que busca ante todo protegerse a sí mismo y a su grupo:
A.
Liderazgo carismático
B.
Liderazgo de equipo
C.
Liderazgo participativo
D.
Liderazgo orientado hacia las personas
E.
Liderazgo autónomo
F.
Liderazgo autoprotectivo