Crear actividad
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Diseño y aplicación de actividades con participación de los trabajadores

Un representante de los trabajadores y un representante del empleador o su delegado

Mecanismos de prevención del acoso laboral

Examinar de manera confidencial, cuando a ello hubiera lugar, los casos específicos o puntuales en lo que se planteen situaciones que pudiera tipificar conductas o circunstancia de acoso laboral.

Dos meses

Comité de convivencia

Comité de conveniencia Laboral

Reuniones del Comité de convivencia laboral.

CCL (Comité de convivencia laboral)

Recibir solicitudes para evaluar posibles situaciones de acoso laboral.

Mecanismos de la empresa

Ley 1010 de 2006