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Quinta necesidad de la pirámide de Maslow.
2
Cuarto tipo de necesidad de la pirámide de Maslow.
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Tercer tipo de necesidad de la pirámide de Maslow.
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______ sociales estrechas
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Primer tipo de necesidad en la pirámide de Maslow.
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La concepción HOLISTA (del griego “HOLOS”: que lo abarca todo) de las empresas Z abarca al ser humano en su totalidad en lugar de considerarlo sólo como trabajador de la empresa.
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Segundo tipo de necesidad de la pirámide de Maslow.
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En la empresa Z se entiende que la gente se va a comportar correctamente, es decir, se promueve la confianza en el personal, se piensa que la gente va a producir
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LAS TEORÍAS “X” Y “Y” DE: DOUGLAS
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a las relaciones humanas
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El trato de los jefes con los empleados debe adecuarse a cada empleado en particular.
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Función de relación
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El desgaste físico y mental en el trabajo es tan normal como en el juego o el reposo, Al individuo promedio no le disgusta el trabajo en sí; No es necesaria la coacción, la fuerza o las amenazas para que los individuos se esfuercen por conseguir los objetivos de la empresa.
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Al ser humano medio no le gusta trabajar y evitará a toda costa hacerlo, lo cual da pie a la segunda.
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El lado ______ de las organizaciones
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Maslow describió dos tipos de necesidades de estima
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Maslow describió dos tipos de necesidades de estima