Sus juegos

organización como un sistema deliberadamente estructurado para coordinar y manejar los recursos humanos, financieros y materiales de manera eficiente con el fin de alcanzar objetivos específicos.

el uso de Internet para realizar transacciones comerciales, incluyendo la venta, compra y la prestación de servicios

Es la planificación y organización de actividades, sino también la capacidad de influir y coordinar a las personas para lograr objetivos

Competencia: Reconoce las áreas funcionales de una organización, identificando las actividades que desempeña cada una, para reconocer su importancia en proceso administrativo.

El proceso administrativo es el flujo continuo e interrelacionado de las actividades de planeación, organización, dirección y control, desarrolladas con el objetivo de aprovechar los recursos con los ...

El proceso administrativo es una serie de pasos sistemáticos y coordinados que los gerentes y administradores de organizaciones utilizan para planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos y ...

Se refieren a métodos y estrategias que los individuos pueden utilizar para encontrar empleo y descubrir oportunidades empresariales.

Las tendencias de empleabilidad son las corrientes y cambios en el mercado laboral que determinan las habilidades, competencias, y formas de trabajo que son más demandadas en diferentes momentos.

Las tendencias de emprendimiento son patrones y cambios emergentes en la manera en que se crean, desarrollan y gestionan nuevos negocios. Estas tendencias reflejan las innovaciones, tecnologías y enfo...

Se enfoca en definir la empleabilidad y el emprendimiento, destacando la importancia de mantenerse actualizado con las tendencias tecnológicas y económicas. Además, analiza las oportunidades emergente...

se refieren a la adopción y aplicación de tecnologías digitales avanzadas en el entorno laboral para mejorar la eficiencia, la productividad y la competitividad. Esto implica la integración de herrami...

El desarrollo profesional continuo se refiere al proceso de adquirir y mejorar constantemente habilidades, conocimientos y competencias relacionadas con la carrera a lo largo del tiempo

La búsqueda de empleo es el proceso mediante el cual los individuos buscan oportunidades laborales que se ajusten a sus habilidades, experiencia y objetivos profesionales.

Analizar el papel que desempeña la motivación y el liderazgo para lograr el compromiso de un equipo de alto desempeño.

Describir la manera en que se consolidan los equipos de alto desempeño para el desarrollo de las metas y objetivos organizacionales.

Identificar los elementos de una equipo de alto desempeño

Identificar las estrategias que fomentan el trabajo en equipo, mediante el estudio de sus características y cómo impactan en el ambiente organizacional.

Identificar los diferentes tipos de equipo, para conocer cómo éstos facilitan el alcance de la ventaja competitiva por medio del establecimiento de objetivos organizacionales.