Sus juegos

Demuestra tu dominio sobre la Teoría de Herzberg al clasificar los conceptos clave en grupos temáticos.

Juego de palabras sobre la Escuela de las relaciones humanas. Adivina una palabra por cada letra del abecedario.

Demuestra tus conocimientos sobre la importancia de la participación de los colaboradores en la capacitación y desarrollo de la empresa.

Llenar la sopa de letras de acuerdo con conceptos referentes de la competencia en desarrollo y el proceso de GTH.

Llenar la siguiente sopa de letras con conceptos referentes de la competencia en desarrollo y el proceso de gestión del talento humano.

Llenar la sopa de letras con relación a las partes que contiene un manual de funciones.

Crucigrama con conceptos de la competencia "ELABORAR MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS DE ACUERDO CON METODOLOGÍAS ORGANIZACIONALES Y NORMATIVIDAD VIGENTE".

El objetivo de este juego es ver si los participantes(los adultos mayores) aprendieron sobre la alimentación sana y saludable.

Crucigrama con conceptos de la competencia "PROVEER INFORMACIÓN DEL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS VIGENTES".

Sopa de letras con conceptos de la competencia "PROVEER INFORMACIÓN DEL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS VIGENTES".

Completar los textos en base a temas tratados anteriormente.

Definir necesidades de información de la gestión del talento humano de acuerdo con los requerimientos de la organización y de las partes interesadas.

Identificando las palabras, temas o conceptos relevantes sobre antecedentes históricos de la administración.

ESTRUCTURAR CARGOS Y COMPETENCIAS SEGÚN DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO Y NORMATIVIDAD VIGENTE.