Sus juegos

Te invitamos a completar los siguientes enunciados relacionados con el tema de la Consultoría de Procesos, colocando la palabra que corresponda según sea el caso.

En la siguiente actividad reforzaremos el tema de los diferentes tratamientos para la atención de las adicciones, por lo cual, te invito a responder cada pregunta según se te vaya presentando. Es impo...

Como seguimiento a tu aprendizaje sobre los conceptos básicos relacionados con las adicciones, te invitamos a reforzar tus conocimientos mediante la siguiente actividad. Lo que deberás hacer es obser...

En el siguiente crucigrama te invitamos a reforzar los temas vistos de la segunda parte correspondiente a la Unidad 1 de Prevención de Adicciones, el cual te será de gran apoyo didáctico para recordar...

En la siguiente actividad tendremos la oportunidad de reforzar las diferencias principales entre abuso y adicción a sustancias y/o comportamientos. Para ello, deberás relacionar cada característica ...

A continuación se presenta una actividad en la cual podrás reforzar los temas "manejo de conflicto" y "asertividad" como habilidades necesarias para conducir el aprendizaje de un grupo. Para ello, t...

En esta actividad tendremos oportunidad de reforzar conceptos revisados en el tema de las relaciones humanas, las cuales fungen como elemento clave para conducir el aprendizaje en un grupo; por ende, ...

Identificar cada uno de los elementos de la conferencia permitirá tener éxito en la misma durante su exposición, por ello a continuación te invitamos a realizar un breve repaso de sus conceptos para r...

En esta actividad reforzaremos algunos conceptos revisados en los primeros dos temas de la unidad 3 de nuestra asignatura "Formación de Instructores". Lo único que debes hacer es relacionar cada conce...

En el siguiente crucigrama te invitamos a reforzar los temas vistos de la segunda parte correspondiente a la Unidad 2 de Formación de Instructores, el cual te será de gran apoyo didáctico para recorda...

En la siguiente actividad encontrarás una serie de bloques que ocultan una imagen relacionada al tema del aprendizaje en los adultos. Tu misión será descubrir a qué concepto hace referencia dicha im...

A continuación podremos reforzar los conceptos básicos que se llevan a cabo en el proceso de enseñanza-aprendizaje relacionado con la instrucción. Para ello, deberás relacionar cada concepto con su...

Te invitamos a completar los siguientes enunciados, colocando la palabra que corresponda según sea el caso.

En esta actividad tendremos oportunidad de reforzar conceptos relacionados a los modelos de psicoterapia cognitivo-conductual, conductual contextual e integrativo; por ende, te invitamos a revisar una...

Como seguimiento a tu aprendizaje respecto a los modelos de psicoterapia, te invitamos a reforzar tus conocimientos respecto al tema, observando los videos presentados y respondiendo a las preguntas q...

Te invitamos a completar los siguientes enunciados, colocando la palabra que corresponda según sea el caso.

En el siguiente crucigrama te invitamos a reforzar los temas vistos de esta primera parte de la Unidad I de Fundamentos de Psicoterapia, la cual te será de gran apoyo didáctico para recordar la inform...

Dentro del ámbito laboral el contrato por sí mismo tiene un gran peso debido a que permite con formalidad establecer normas en las relaciones de trabajo existentes (trabajador-patrón), por ello, es im...

A continuación reforzarás diversos conceptos que son importantes para la comprensión de las relaciones contractuales dentro de una organización. Por ello, te invitamos a completar los siguientes enunc...

A continuación te invitamos a realizar la siguiente actividad, en ella encontrarás una serie de bloques que ocultan una imagen, la cual está relacionada a un elemento imprescindible para la administra...

En la siguiente actividad podremos reforzar los procesos básicos que se llevan a cabo en la administración de sueldos y salarios, esto con la finalidad de comprender la importancia de su aplicación de...

Revisa una vez más los contenidos de la unidad 2.3 y 2.4. Para esta actividad tendremos oportunidad de reforzar conceptos importantes que se encuentran en la Ley Federal del Trabajo, específicamente...

En esta unidad revisamos algunos temas correspondientes a la Ley Federal del Trabajo, la cual servirá como base para llevar a cabo una administración del factor humano equilibrada, congruente y prepa...

Identificar cada uno de los componentes de la administración del factor humano es determinante para llevar a cabo dicho proceso, por ello a continuación te invitamos a realizar un breve repaso de conc...

La Administración del Factor Humano (AFH) dentro de la organización tiene el objetivo de identificar y mejorar las competencias de los colaboradores con el propósito de alcanzar sus propios objetivos ...

La segmentación de mercado es un proceso que permite identificar grupos de clientes con necesidades y motivos de compra similares, lo cual facilita conocer las características del mercado al que nuest...

En la siguiente actividad reforzarás las diversas clasificaciones del producto y las etapas por las cuales atraviesa el mismo en su ciclo de vida. Por ello, te invitamos a completar los siguientes enu...

Cada uno de los procesos llevados a cabo dentro de la organización en el área de mercadotecnia, tiene el objetivo de brindar herramientas para poder predecir o solucionar problemas a los que se enfren...

A continuación te invitamos a realizar la siguiente actividad, en ella encontrarás una serie de bloques que ocultan una imagen, la cual está relacionada a un paso del proceso de compra. Tu misión será...

A continuación se presenta una actividad en la cual podrás reforzar el proceso de la conducta del consumidor como tema esencial dentro de la mercadotecnia. Para ello, tendrás que relacionar cada eje...

DISPARADORES PSICOLÓGICOS Los disparadores psicológicos son de gran ayuda dentro de la mercadotecnia, esto debido a que permiten influir en el consumidor, creando una necesidad de comprar. De esta...

Ahora ya conoces que la compra de un producto por parte del consumidor no es un acto que se dé al vacío, pues detrás de tal decisión, hay una serie ordenada de decisiones. Es por ello, que a continuac...

En la siguiente actividad podremos reforzar las etapas de los antecedentes de la mercadotecnia, con la finalidad de conocer el propósito que ha tenido y de qué forma se le ha dado, conforme al tiempo,...

Revisa una vez más los contenidos de la unidad 3.1 y 3.2. En la siguiente actividad se te mostrarán una serie de ejemplos que pueden corresponder a las fortalezas, oportunidades, amenazas o debilida...

La Planeación de Vida y Carrera está conformada por diversas áreas con las cuales la persona tiene contacto, siendo estas en las que el individuo se desarrolla, aprende, conoce, experimenta y vive. D...

En la siguiente actividad reforzarás aspectos importantes del Plan de Vida y Carrera, específicamente sus fundamentos teóricos y sus principios. Por ello, te invitamos a completar los siguientes enun...

La evaluación es un proceso que debe realizarse en distintos momentos de la capacitación, desde el inicio, durante y al finalizar el programa. Convirtiéndose en un proceso sistemático que permite valo...

La capacitación debe basarse en un enfoque para su desarrollo, fungiendo como una guía que permite direccionar los objetivos de dicho programa de capacitación. Por ello, a continuación te invitamos a...

La capacitación laboral tiene diferentes modalidades para ser impartida, cada una de ellas brinda una experiencia diferente a cada participante, teniendo cada modalidad un objetivo determinado y su se...

En la siguiente actividad reforzarás aspectos importantes de los métodos para el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación así como la estructura y planeación del programa de capacitación . Por lo qu...

Cada empresa debe estar siempre preparada con el personal suficientemente preparado y actualizado para que el desempeño de sus funciones presentes y su desarrollo futuro sea el mejor, siendo este mism...

Para competir en este siglo XXI se debe mejorar significativamente, la capacidad y potencial de las personas, a través de las diferentes formas de desarrollo humano, no sólo en el ámbito personal sino...

Posterior a los pasos de reclutamiento y selección, es importante continuar con el proceso de integración del factor humano una vez seleccionada la persona adecuada. Es importante identificar cada ...

Estos procesos permiten al encargado del factor humano tener una organización de lo que se debe hacer para elegir a la persona adecuada para el puesto (vacante). Sin embargo, es importante tener una c...

A continuación se presenta una actividad en la cual podrás reforzar el tema de descripción de puestos y valoración de los mismos. Para ello, tendrás que unir el concepto con su descripción según corr...

El análisis y descripción de puestos son dos procesos importantes en la administración del factor humano, que nos ayudarán a tener el conocimiento detallado de la preparación, las funciones y los punt...

En la siguiente actividad reforzarás aspectos importantes de la oferta y demanda del factor humano y los marcos temporales que intervienen en la planeación. Por lo que te invito a completar los siguie...

A continuación se abordarán conceptos relacionados a la planeación del factor humano, siendo muy importantes para reforzar el conocimiento adquirido en la unidad 2.

Se puede ubicar al factor humano en la empresa por nivel, sección y departamento, con la identificación gráfica de los puestos de una organización. Por ello te invito a realizar esta actividad donde p...

En la siguiente actividad, tendrás que relacionar las diversas descripciones de cada concepto, es necesario logres identificar cuáles corresponden a un sólo concepto en sí.