Sus juegos

Identifica los aspectos a tener en cuenta a la hora de convocar una reunión de trabajo, clasificando los mismos en 3 etapas: antes, durante y después de la reunión.

Ordena las siguientes fases dentro de la formación y evolución de los equipos de trabajo.

Identifica el tipo de reunión con su objetivo o finalidad

Identifica si los siguientes grupos de personas se pueden clasificar como grupos formales o informales.

Identifica la fñormula de cálculo de cada una de las siguientes tasas

Clasifica los tipos de reuniones que aparecen segúnse clasifiquen por su objetivo o por su funcionamiento

Indica cúal es el objetivo de esta reunión

Comprueba lo que has aprendido de la unidad 4: El contrato de trabajo y sus modalidades

Relaciona correctamente las características que definen la relación de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT) con sus trabajadores y la cesión de estos a otra empresa.

Identifica y coloca correctamente las características propias del contrato temporal (duración determinada) por obra o servicio determinado.

Ordena correctamente las características propias del contrato temporal (duración determinada) eventual por circunstancias de la producción.

Ordena correctamente las características propias del contrato temporal (duración determinada) de interinidad o sustitución.

Cumplimentaca correctamente las características del Contrato para la Formaciñony el Aprendizaje

Cumplimenta correctamente la definición fijada para los contratos de formación y aprendizaje

Ordenas las palabras correctamente para definir el término contrato de trabajo

Relaciona el tipo de contrato o relación con la duración correcta de su periodo de prueba.

Rellena las caracteristicas correspondientes al contrato en prácticas en relación a la forma del contrato y el periodo en prueba

Rellena las características del contrato en práctica en cuanto a duración,jornada y salario

Rellena los huecos con las palabras que debes elegir sobre el contrato en prácticas

Clasifica las siguientes tipos de contratos en Indefinidos, temporales, prácticas y formativos.

¿Cómo deben formalizarse estos concretos? Indica si de forma escrita o verbal

Comprueba lo que has aprendido en la unidad 3: salario y recibo de salario

Identifica los elementos o datos relativos a percepciones salariales y no salariales presentes en un recibo de salarios

Identifica los distintos elementos o partes que integran el Encabezado de cualquier recibo de salarios

Insertar la fuente del dereho por orden jerárquico