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TIPO TEST PRÁCTICAS

Test

Tipo test

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TIPO TEST PRÁCTICASVersión en línea

Tipo test

por Marta Rodríguez Rodríguez
1

1.El trabajador puede reclamar el ascenso si realiza funciones de categoría superior durante un periodo superior a:

2

2.En el supuesto de desplazamiento, el trabajador tiene derecho a:

3

3. Estamos ante una modificación sustancial de las condiciones del contrato cuando hay:

4

4. En caso de modificación sustancial, el trabajador:

5

5. Respecto a la incapacidad temporal, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta?

6

6. Respecto a la excedencia forzosa:

7

7. En la excedencia por cuidado de hijos.

8

8. ¿Cuál de las siguientes situaciones es causa de suspensión del contrato?

9

9. Durante la huelga (legal):

10

10. ¿Cuál de estos supuestos es causa de despido disciplinario?

11

11. ¿Cuál de estos supuestos es causa de despido por causa objetivas?

12

12. Respecto a la notificación del despido:

13

13. En caso de despido objetivo, el trabajador:

14

14. La indemnización que recibirá un trabajador afectado por despido colectivo es:

15

15. ¿Qué circunstancia hace que un despido disciplinario sea calificado nulo?

16

16. ¿Cuál de las siguientes circunstancias hace que un despido objetivo sea calificado improcedente?

17

17. En caso de despido disciplinario procedente, el trabajador:

18

18. El despido de una mujer embarazada se presupone:

19

19. En caso de dimisión, el trabajador:

20

20. En caso de extinción del contrato por voluntad del trabajador debido a la falta de pago por parte del empresario, el trabajador tiene derecho a una indemnización de:

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