Reto 3: Cultura Pradera

Conocer nuestro entorno geográfico de trabajo nos permite ubicarnos mejor dentro de la Organización, así mismo conocer las políticas y conductas prohibidas, nos permiten mantener un ambiente de trabajo en armonía, y aportar desde nuestro actuar, a la sana convivencia. Este reto se llama “GESTOR DE CONVIVENCIA”, imagínate que tú eres un gestor de convivencia, y te llaman a reportar conductas inapropiadas en donde debes acudir inmediatamente al lugar, para resolverlas.