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Pasos de la división del trabajo

La división del trabajo consiste en la delimitación de las funciones con el fin de realizar las actividades con mayor precisión, eficiencia y especialización para simplificar los procesos y el trabajo.

Para dividir el trabajo es necesario llevar a cabo una secuencia que abarca las
siguientes etapas:
formación de personal Edad recomendada: 16 años
8 veces realizada

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