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Unidades 1 y 2 Adm de Personal

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Evaluación de las Unidades 1y 2
Administración de Personal
Reclutamiento y selección de personal

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Unidades 1 y 2 Adm de PersonalVersión en línea

Evaluación de las Unidades 1y 2 Administración de Personal Reclutamiento y selección de personal

por Lis Luzardo
1

Cuál es el objetivo de la Administración del Personal? Elige mínimo 2 opciones correctaslige

Selecciona una o varias respuestas

2

Las funciones de la Administración del Personal son: Elige las opciones correctas

Selecciona una o varias respuestas

3

El proceso de dirigir en Administración de Personal se refiere a: Elige una sola opción

4

Las áreas de la Administración del Personal son: Elige las opciones correctas

Selecciona una o varias respuestas

5

Qué es el reclutamiento y selección de personal? Elige las opciones correctas

Selecciona una o varias respuestas

6

Cuál es la importancia del Reclutamiento y selección de personal?, Recuerda Es un...

Respuesta escrita

7

Algunas de las Etapas del Reclutamiento y selección de personal son: Elige las opciones correctas

Selecciona una o varias respuestas

Explicación

Muy bien Quién o quiénes dirigen, trabajan en el Departamento de Administración de Personal, recursos humanos deben asegurarse que todos estén dando lo mejor de sí para el desarrollo de la empresa y de si mism@s.

Excelente, Los procesos administrativos están presentes en la Administración del personal, planificar, coordinar, dirigir y controlar

Muy bien 👌

El administrador del personal se encargará de reclutar, seleccionar a los mejores candidatos para cubrir una vacante o cargo, adi como asegurarse del desarrollo organizacional promocionando estrategias de inducción y capacitación, entre otras.

Excelente

Muy bien

Excelente

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