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Crucigrama
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Selección de personal (D)

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Selección de personal (D)

Crucigrama

El siguiente crucigrama tiene como propósito, después de revisar el tema de selección de personal, recordar los conceptos clave, a jugar!!!! Recuerda que no hay límite de intentos.

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Sobre Crucigrama
seleccion
proceso de selección
selección de personal
curriculum
diseño
enseñanza
0 veces realizada

Creada por

ANA LUZ RUIZ
ANA LUZ RUIZ
México
Este juego es una version de
Selección de personal

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Crucigrama

Selección de personal (D)Versión en línea

El siguiente crucigrama tiene como propósito, después de revisar el tema de selección de personal, recordar los conceptos clave, a jugar!!!! Recuerda que no hay límite de intentos.

por ANA LUZ RUIZ
1

TRATA DE QUE LOS ALUMNOS COMPRENDAN LA INFORMACION SIN TENER EN CUENTA UN NUMERO INDETERMINADO DE HORAS

2

SE PREENTA CUANDO E ENTREGA A UN DOCENTE UNA PROGRAMACION QUE DESCONOCE O ESTA POCO PREPARADO

3

OMITE ALGUNOS DATOS SOBRE LOS CONTENIDOS DE ALGUNA MATERIA EN PARTICULAR

4

SON LAS PRACTICAS Y LAS PRUEBAS DE ENSEÑANZA REALES; TAMBIEN DENOMINADO CURRICULUM PERTINENTE

5

INSTRUMENTO QUE UTILIZA EL SISTEMA EDUCATIVO PARA PROVOCAR LA SELECCCION

6

CONJUNTO DE FORMATOS OFICIALES QUE FIJAN O PROPONEN LOS PROGRAMAS DE LAS ASIGNATURAS

7

REPRESENTADO POR LAS NORMAS INSTITUCIONALES Y VALORES NO RECONOCIDOS ABIERTAMENTE POR PROFESORES. SU IMPACTO AVECES TIENE MAYORES RESULTADOS QUE EL CURRICULUMN OFICIAL

8

EXPERIENCIAS PLANEADAS, EXTERNAS AL CURRICULUM OFICIAL, ES DE CARACTES VOLUNTARIO

9

TEMA DE ESTUDIO NO ENSEÑADO

10

FUE EL PRINCIPAL CONTRIBUYENTE AL MODELO DEL DISEÑO CURRICULAR

11

AFIRMO QUE EN DISEÑO CURRICULAR DEBE EXISTIR ORGANIZACION DE EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE

12

AFIRMO QUE EN DISEÑO CURRICULAR DEBE EXISTIR ORGANIZACION DE EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE

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