Reclutamiento y contratación

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definiciones de los distintos pasos en el proceso de selección de personal en RR HH

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Formación de personal

rrhh

psicología

administracion de recursos humanos

selescion y contratación de personal

reclutamiento y contratación

Edad recomendada: 16 años

49 veces realizada

Creada por

Galia Hernandez

México

Top 10 resultados

1

Ariadna A.M.

13 de Septiembre de 2022

03:15

tiempo

100

puntuacion
2

armida ovando cabrera

17 de Septiembre de 2022

03:20

tiempo

100

puntuacion
3

Adrián Infante

23 de Septiembre de 2022

03:28

tiempo

100

puntuacion
4

DULCE MARIA

17 de Abril de 2023

03:29

tiempo

100

puntuacion
5

Victor Armando Flores Gomez

14 de Septiembre de 2022

04:48

tiempo

100

puntuacion
6

armida.oc2@gmail.com

17 de Septiembre de 2022

05:40

tiempo

100

puntuacion
7

María Guadalupe trinidad castillo

16 de Septiembre de 2022

06:52

tiempo

100

puntuacion
8

Nan R

15 de Septiembre de 2022

03:16

tiempo

50

puntuacion
9

Nancy Cecilia Reyes García

15 de Septiembre de 2022

03:32

tiempo

50

puntuacion
10

DIEGO ARMANDO JUSTO JIMENEZ 602108103

19 de Abril de 2023

00:03

tiempo

0

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Relacionar Columnas Reclutamiento y contratación Versión en línea definiciones de los distintos pasos en el proceso de selección de personal en RR HH por Galia Hernandez 1 Se revisan y descartan CV's para encontrar el candidato idóneo para el puesto. 2 Prueba en la que se interpretan posibles rasgos de personalidad de acuerdo al Psicólogo 3 Consiste en revisar la necesidades de contratación y organización de la empresa 4 Tipo de prueba en la que se mide la resiliencia de un posible candidato 5 Técnica de pronostico en la que se comparan departamentos esperando encontrar las causas de la baja producción 6 Se establecen las habilidades, experiencia y conocimiento que debe tener el candidato 7 Técnica en la que se recaba información de los empleados de bajo nivel para conocer las necesidades en el área de trabajo. 8 Instrumento en el cual se basa el pronostico de necesidades 9 Parte del proceso en que se puede determinar ciertas características del candidato mediante cuestionamientos 10 Parte del proceso e el que se diseña y publica la vacante 11 Paso del proceso de contratación en el que se da un panorama amplio y detallado al nuevo integrante 12 Documento que vincula al empleador con el empleado y da garantías a ambas partes Entrevistas psicológicas Proceso de selección Inducción a la empresa Plan Anual de metas Técnica Base - cero Contrato Proceso de planeación de RRH. Reclutamiento Técnica de arriba hacia abajo. Recepción y preselección de solicitudes. Pruebas Proyectivas Prueba de Inteligencia Emocional

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