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1. 
Es el pago anual extraordinario realizado por encima del salario, y la suma no puede ser menor a una quincena de su sueldo
A.
Liquidacion
B.
Reparto de utilidades
C.
Aguinaldo
D.
Prima vacacional
2. 
Es la pension que recibe el trabajador al concluir su ciclo laboral
A.
de orfandad
B.
de retiro
C.
por fallecimiento
D.
de viudez
3. 
Estas prestaciones integran a los servicios de seguridad social
A.
financiamiento de vivienda
B.
pagos salariales
C.
pensiones
D.
capacitacion
4. 
Es el conjunto de servicios y beneficios que tienen derecho los trabajadores
5. 
Es cuando por necesidades de la empresa el trabajador deba laborar mas de la jornada regular
A.
pago de horas extra
B.
pago de dias de descanso
C.
prima vacacional
D.
Liquidacion
6. 
Es el derecho que tienen los trabajadores a que una parte de las ganancias de la empresa se distribuya entre ellos anualmente
A.
reparto de utilidades
B.
liquidacion
C.
aguinaldo
D.
prima vacacional
7. 
Es el pago adicional de un 25% del salario correspondiente durante el periodo de vacaciones
8. 
Es cuando el patron despide al trabajador sin causa justificada aceptada por la ley debera pagarle una cantidad de dinero
A.
liquidacion
B.
prima vacacional
C.
reparto de utilidades
D.
aguinaldo
9. 
En que leyes se garantiza las prestaciones sociales en Mexico
10. 
En que articulo constitucional se encuentra los derechos laborales de los mexicanos
A.
art. 27
B.
art. 130
C.
art. 3
D.
art. 123