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Gozar de vacaciones, licencias, comisiones y permisos de acuerdo con lo prescrito en esta Ley.

Respetar, cumplir y hacer cumplir la Constitución de la República, leyes, reglamentos y más disposiciones expedidas de acuerdo con la Ley.

Cumplir con los requerimientos en materia de desarrollo institucional, recursos humanos y remuneraciones implementados por el ordenamiento jurídico vigente.

Someterse a evaluaciones periódicas durante el ejercicio de sus funciones.

Elevar a conocimiento de su inmediato superior los hechos que puedan causar daño a la administración.

Gozar de estabilidad en su puesto.

Demandar ante los organismos y tribunales competentes el reconocimiento o la reparación de los derechos que consagra esta Ley.

No ser sujeto de acoso laboral.

Derecho

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Deberes

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