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1. 
Cuando un trabajador abandona una empresa sin avisar y causando perdidas, la empresa puede pedir...
A.
No puede pedir nada
B.
Una indemnización por daños y perjuicios
C.
La recomendación de un nuevo trabajador
D.
Su alta en la Seguridad Social
2. 
¿con cuantos días de antelación tiene que avisar un trabajador su baja en una empresa?
A.
Ninguno
B.
Uno
C.
Siete
D.
Quince
3. 
Si la empresa incumple sus obligaciones, el trabajador debe...
A.
Presentar una demanda en el judgado y continuar trabajando
B.
Comentarlo con sus compañeros
C.
Abandonar su puesto de trabajo inmediatamente
D.
Comunicar la situación a su familia y amigos
4. 
Cual NO es una causa de despido disciplinario
A.
Embriaguez o toxicomanía
B.
Indisciplina
C.
Ofensas Verbales
D.
Llegar tarde un día
5. 
Si un trabajador sufre un despido por causas objetivas tiene derecho a...
A.
6 horas semanales de permiso
B.
Indemnización de 15 días/año trabajado
C.
recibir una nueva formación
D.
ser reubicado en un nuevo puesto de trabajo en la empresa
6. 
¿Qué significan las siglas E.R.E?
A.
Entrada Regulada de Empresas
B.
Expediente de Registro de Emprendedores
C.
Estructura de Recogida de Empleados
D.
Expediente de Regulación de Empleo