1
resolver los problemas que surjan durante la gestión administrativa lo mas rapido posible para evitar que sea mayor y adquiera otras dimensiones que pueden ser dificilies de atender.
2
el ejercicio de la autoridad se basa en las necesidades del organismo social para alcanzar sus objetivos. sin involucrar situaciones personales ni abusar de la autoridad .
3
Se refiere al apoyo y comunicación que debe proporcionar el direginte a sus subordinados durante la ejecución de los planes, de tal manera que estos se realicen con mayor facilidad.
4
Para tomar una decision es basíco identificar perfectamente el problema a resolver y no confundirlo con los colaterales.
5
Una decisión es la elección de un curso de acción entre varias alternativas
6
Establece la importancia de respectar los canales de comunicación establecidos por la organización formal.
7
Función a través de la cual el administrador elige y se allega, de los recursos necesarios para poner en marcha las decisiones previamente establecidas para ejecutar los planes.
8
A través de ella se logran las formas de conducta más deseables en los miembros de la estructura organizacional.
9
Es la labor más importante de la dirección, a la vez que la más compleja, pués a través de ella se logra la ejecución del trabajo tendiente a la obtención de los objetivos.
10
Es la ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional, mediante la quia de los esfuerzos del grupo social a través de la motivación, la comunicación y la supervisión
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