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La toma de decisiones, integración, motivación, comunicación y liderazgo son parte de:
3
Informal y formal son los:
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Consiste en la partición de las diferentes tareas que conforman el proceso productivo de un bien o servicio, el cual se reparte entre un grupo determinado de personas.
7
Es la disposición de las funciones de una organización por orden de rango, grado o importancia.
8
Consiste en combinar la departamentalización por productos con la de funciones, se distingue de otros tipos de organización porque se abandona el principio de la unidad de mando o de dos jefes. (Tipo de estructura)
9
Es una de las etapas fundamentales del proceso administrativo, donde se aplica el conocimiento adquirido y la toma de decisiones adecuada.
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Consiste en asignar los diversos asuntos administrativos a un cuerpo de personas que se reúnen para discutirlos y tomar una decisión en conjunto. (Tipo de estructura)
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Es un modelo o sistema que combina las relaciones de autoridad directa con el asesoramiento que ejercen agentes externos a la empresa. (Tipo de estructura)
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¿Cuántos tipos de estructuras existen?
