se refiere a la realidad compleja, atravesada por unos poderes, unos lenguajes, unas reglas, unos códigos, unos intereses, unas demarcaciones especificas
es una característica central del concepto de competencias, por lo cual se puede afirmar que un criterio para determinar si una persona es más o menos competente, es evaluar su grado de idoneidad en el desempeño. Se ha entendido idoneidad con criterios de reduccion, en términos de tiempo y cantidad.
es un dominio de uso, en distintos contextos de las reglas básicas subyacentes.
es otro componente fundamental de la competencia a través de establecer varias estrategias de solución, donde se considere lo imprevisto y la incertidumbre.
está asociada a toda acción mediada por procesos mentales, físicos, ambientales, interpersonales y culturales.