Palabras mágicas del trabajo e

Crucigrama

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Trabajar en equipo es muy interesante porque se crea un clima de cooperación. La esencia del trabajo en grupo es la cooperación, visualización de las metas comunes. se crean los equipos para alcanzar objetivos comunes como son: Actitud Participativa, Comunicación abierta, Reconocimiento mutuo, Seguridad psicológica, Liderazgo estimulante y sobre todo la Creatividad.

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Sobre Crucigrama

lengua

formación humana y valores

enseñanza religiosa

formación en valores

Edad recomendada: 17 años

15 veces realizada

Creada por

Marina Tellos Astudillo

Ecuador

Top 10 resultados

1

nicolas segura

30 de Noviembre de 2020

01:17

tiempo

100

puntuacion
2

Emilia Villafuerte

30 de Noviembre de 2020

02:08

tiempo

100

puntuacion
3

Johannes Kitzmuller

30 de Noviembre de 2020

05:06

tiempo

100

puntuacion
4

Alicia Molina

7 de Mayo de 2021

06:25

tiempo

0

puntuacion

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Crucigrama Palabras mágicas del trabajo eVersión en línea Trabajar en equipo es muy interesante porque se crea un clima de cooperación. La esencia del trabajo en grupo es la cooperación, visualización de las metas comunes. se crean los equipos para alcanzar objetivos comunes como son: Actitud Participativa, Comunicación abierta, Reconocimiento mutuo, Seguridad psicológica, Liderazgo estimulante y sobre todo la Creatividad. por Marina Tellos Astudillo 1 Eres muy valioso de vez en cuando es importante que hagas saber a tus colaboradores que aprecias su trabajo y actitud. Sólo utilízala cuando lo sientas de corazón y creas que la persona debe saberlo. 2 No hay problema.  Esta frase, aunque es un poco fría, puede ser suficiente para cuando alguien te pide un permiso o comete un error. 3 Tienes razón . Decirle a alguien “tienes razón” le hace saber que lo escuchaste con atención. 4 Confío en ti  .Todos sabemos lo que implica esta frase: mucha responsabilidad y empoderamiento. La confianza es un pilar fundamental de la pirámide de todo negocio de éxito. 5 Bien hecho: Cuando alguien en tu equipo logre un objetivo, termine una tarea o cierre una negociación debes felicitarlo. 6 Sigue así . ¿Alguien en tu equipo hizo un buen trabajo o tuvo una actitud acertada? Agradécelo y motiva el que continúe por ese camino. Esta frase es simple pero puede crear un efecto en cadena que realmente será beneficioso para tu organización. 7 ¡Adelante!.  Pocas cosas desmotivan más a los empleados que escuchar eternamente “no es el momento”, “no se puede”, “no hay dinero” o “me gustaría apoyarte, pero…”. . Esta palabra no sólo demuestra tu apertura a la innovación y a cambiar paradigmas, sino tu confianza en la gente que trabaja contigo. 8 Gracias. Esta es posiblemente la palabra más poderosa de todas. No pierdes nada haciendo de esta expresión un hábito; al contrario, ganas mucho. 9 Por favor”. Más allá de la educación, estas frases son claves por el efecto que tienen sobre quien las dice y recibe. Verás cómo cambia la actitud de tus colaboradores cuando les pides las cosas de manera cordial. 10 Perdón . No hay líder que inspire más confianza que aquel que es capaz de admitir sus errores y pedir una disculpa a aquellos que hayan sido afectados. Si te equivocaste, pide perdón y pídelo cuanto antes. 10 2 6 5 4 7 3 8 9 1

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