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Habilidades politicas positiva

Crucigrama

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Crucigrama

Habilidades politicas positivaVersión en línea

resuelve el siguiente crucigrama

por Angel Cabello
1

Adquirir poder a través de cualquier medio excepto el mérito y la suerte.

2

Código especial de comportamiento requerido en situaciones de trabajo.

3

es importante porque el hecho de conocer y emplear la etiqueta profesional apropiada contribuye al éxito del individuo y de la empresa

4

Establecer contactos con gente influyente, que incluye ganarse su confianza

5

como desarrollar contactos con personas de importancia clave, facilitan la adquisición de poder que, a su vez, hace posible controlar e influir en los demás.

6

se basa en la caballerosidad y en el género de la persona, en tanto que la etiqueta profesional se basa en dar el mismo trato a todo el mundo.

7

imperan en el campo de la tecnología de la información, aunadas a los días en que está permitido vestirse de manera informal, han creado una gran confusión acerca de la manera correcta de vestir en el trabajo.

8

incluye planear el encuentro, disponer los lugares en la mesa, pagar la cuenta, dejar la propina, mostrar buenos modales en la mesa y consumir la cantidad apropiada de bebidas alcohólicas.

9

Mensaje semiconsciente que transmitimos y que tiene un efecto poderoso en la persona que lo recibe.

10

pueden variar de una cultura a otra, por lo que es preciso tener en cuenta las diferencias en etiqueta en áreas tales como hacer un obsequio, modales en la mesa, consumo de bebidas alcohólicas y cuándo y dónde se puede hablar de negocios.

11

Información de carácter no oficial que brinda apoyo a los demás, se basa siempre en hechos verdaderos y respeta la información confidencial.

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influyentes requiere inteligencia y planeación.

13

no debe confundirse con desaliñado, como pantalones de mezclilla desgarrados y sudaderas manchadas.

14

es una buena forma de establecer una relación con otros empleados

15

tiene un significado similar como etiqueta se refieren por lo general a comportarse de forma refinada y aceptable.

16

Conjunto de expectativas no escritas para los miembros del grupo.

17

La habilidad o potencial de controlar todo lo que es valioso y de influir en las decisiones.

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