Liderar: impulsar que los equipos se ajusten a los criterios y procesos establecidos, motivar y guiar a las plantillas en la consecución de los objetivos comunes.
Planificar: establecer los objetivos de la empresa y el plan de acción y estrategias para llevarlos a cabo.
Gestionan las relaciones laborales entre los trabajadores.
Fomentar: buenas relaciones laborales y motivación de los empleados.
Ofrecen un seguro médico de los trabajadores, prestaciones y fondos para su jubilación.
Promoción de ventas: se trata de informar, a través de distintos canales, a los consumidores sobre los productos o servicios de la compañía, animándolos a adquirirlos mediante publicidad y promociones.
Realizan cursos de capacitación profesional y crecimiento personal a los trabajadores.
Organizar: coordinar los recursos disponibles y fijar procedimientos y jerarquías, para poner en práctica los planes de acción previamente diseñados.
Asegurar la calidad del producto
Aplican estrategias de control de calidad
Gestión: trámites y pagos de los sueldos, salarios y políticas de compensación a empleados.
Orientar: guiar los talentos que forman la empresa con el fin de lograr los objetivos marcados.
Se encargan de incrementar el volumen de ventas, la cuota de mercado y los beneficios a través del entendimiento de los clientes, consumidores y competidores.
Planificar la estrategia: es necesario crear una estrategia para alcanzar los objetivos de la empresa
Patrocinan cientos de eventos y están presente en los más notorios, como el Mundial de Fútbol.
Es el departamento encargado de dirigir todas las actividades que se realizan en la empresa
Controlar: evaluar si, durante el desarrollo, se están generando desajustes y adoptar nuevas medidas, que permitan retomar el camino correcto.
Innovar y mejorar
Reclutamiento: selección y contratación de personal.
Minimizar los costes de producción
Construyen estrategias de marketing coherentes para su marca, creando el máximo impacto.
Identificar los insumos necesarios en el proceso productivo: determinan la cantidad de bienes necesarios en cada etapa de producción.
Planificar la producción: gestionar todas las tareas que se asignan a cada trabajador y procesos para tener el producto listo dentro del plazo previsto
Investigación de mercados: analizan a los consumidores, sus preferencias, gustos, hábitos, etc.