1
Cursos de acción que muestran la detección y el empleo general de los recursos para lograr los objetivos.
2
Responsabilidad personal o de la empresa ante la sociedad.
3
Resultados específicos que se desean alcanzar. Son medibles y cuantificables a un tiempo, para lograr la misión.
4
Conjunto de valores, prácticas, objetivos, creencias y políticas que son la razón de ser y representan el compromiso personal o de la organización ante la sociedad.
5
Son lineamientos generales que deben observarse en la toma de decisiones; son guías para orientar la acción.
6
Pautas de conducta o principios que orientan la conducta de los individuos.
7
Conjunto de acciones, responsabilidades y tiempos necesarios para implantar las estrategias.
8
Definición amplia de un propósito particular o de ka organización y la descripción de tu proyecto o negocio
9
Enunciado que describe el estado deseado futuro.
10
Conjunto de valores, postulados o creencias que orientan la conducta.
