Cuestionario de contabilidadVersión en línea El que no sabe llevar su contabilidad acá tendrá algunos datos para aprender. por Atena Athenea 1 Los salarios, los aportes patronales y las prestaciones sociales por pagar; comprenden: 2 Los salarios, los aportes patronales y las prestaciones sociales por pagar; comprenden: a Un activo a favor del ente económico y en contra de los trabajadores b Un pasivo a cargo del ente económico y a favor de los trabajadores c Un pasivo estimado a cargo del ente económico a favor de los trabajadores 3 El concepto de salarios corresponde a Valores a pagar a los trabajadores originados de una relación laboral. b Erogaciones y cargos directos e indirectos necesarios para el pago a los trabajadores c Valores ocasionales originados de la contratación laboral 4 Los aportes parafiscales comprenden: a Pensiones, riesgos profesionales y la retención en la fuente por salarios b Pensiones, salud y riesgos profesionales c Riesgos profesionales, cesantías y salud 5 Las prestaciones sociales, son los beneficios que en virtud de las normas laborales tienen los trabajadores; tales como a Prima de servicios, pensiones, retención en la fuente y cesantías b Cesantías, horas extras, primas y comisiones c Cesantías, intereses sobre cesantías, primas de servicios y vacaciones 6 Las cesantías son derechos que tiene todo trabajador y es equivalente: a A un salario promedio diario devengado por cada año de servicios b A un salario promedio mensual devengado por cada año de servicios c A un salario promedio semestral devengado por cada año de trabajo. 7 La prima de servicios se define como: a El derecho que tiene un trabajador equivalente a un salario mensual b El derecho que tiene un trabajador equivalente a un salario c El derecho que tiene el trabajador equivalente a un salario anual 8 Para que el empleador otorgue vacaciones a sus trabajadores, estos deben haber cumplido: a Seis meses de labores b Tres meses de labores c 12 meses de labores 9 Para que haya contrato de trabajo se requieren de tres elementos esenciales: a Actividad personal del trabajador; subordinación del trabajador hacia el empleador; salario como retribución del servicio. b Actividad personal del trabajador; ser socio de la empresa y subordinación del trabajador. c Salario como retribución del servicio; subordinación del trabajador; tener un cargo alto en la empresa. Salario como retribución del servicio; subordinación del trabajador; tener un cargo alto en la empresa 10 El auxilio del transporte se le reconoce a todo trabajador que devengue mensualmente: a Dos salarios mínimos mensuales legales vigentes b Seis salarios mínimos mensuales legales vigentes c Un salario mínimo mensual legal vigente 11 Las deducciones que se deben hacer a los trabajadores, son aquellas las cuales los empleadores: a Las hacen mutuamente entre empleadores y trabajadores. b Las hacen voluntariamente a sus trabajadores c Las hacen con la plena autorización de los trabajadores
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