1. ¿En qué artículo de la Constitución Española se reconoce el derecho a la protección de la salud?
A.
a. En el 9.
B.
b. En el 18.
C.
c. En el 43.
D.
d.En el 44
2.
2. Corresponde al País Vasco el desarrollo legislativo y la ejecución de la legislación básica del Estado en materia de:
A.
a. Sanidad interior.
B.
b. Sanidad exterior.
C.
c. Sanidad interior y exterior
D.
d. Sanidad interior y productos farmacéuticos.
3.
7. La Ley 3/2005, de 18 de febrero, es:
A.
a. Básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica.
B.
b. De Atención y Protección a la Infancia y la Adolescencia.
C.
c. La General de Sanidad.
D.
d. Aquélla por la que se aprueba la Carta de Derechos y Obligaciones de los Pacientes y Usuarios del Servicio Vasco de Salud/Osakidetza.
4.
8. La Ley de Ordenación Sanitaria de Euskadi es:
A.
a. La Ley 3/2005, de 18 de febrero.
B.
b. La Ley 2/2004, de 25 de febrero.
C.
c. La Ley 41/2002, de 14 de noviembre.
D.
d. La Ley 8/1997, de 26 de junio.
5.
13. Conforme a la Ley 8/1997, de 26 de junio, se consideran como el ins- trumento de clasificación orientado a la organización, promoción y desarrollo integral del personal:
A.
a. Las plantillas.
B.
b. Los puestos funcionales.
C.
c. Los grupos profesionales.
D.
d. Las categorías.
6.
18. Es falso, en relación con el Ente Público Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, que:
A.
a. Disponga de personalidad jurídica pública diferenciada.
B.
b. Disponga de plena capacidad de obrar para el cumplimiento de su objeto y fines.
C.
c. Se sujetará a la tutela que determine el ordenamiento jurídico en fun- ción de su adscripción al Departamento de Salud en la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
D.
d. El Gobierno Vasco, mediante Decreto, podrá crear organizaciones de servicios del Ente dotadas de personalidad jurídica propia.
7.
24. ¿Cuál es el Decreto por el que se aprueba el Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, para los años 2007, 2008 y 2009?
A.
a. El 149/2007, de 18 de septiembre.
B.
b. El 7/2007, de 12 de abril.
C.
c. El 30/2007, de 30 de octubre.
D.
d. El 235/2007, de 18 de diciembre.
8.
30. El Título IX del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, para los años 2007, 2008 y 2009, se denomina:
A.
a. “Derechos sociales”.
B.
b. “Situaciones del personal”.
C.
c. “Jornada ordinaria de trabajo, jornada complementaria, descanso diario, descanso semanal, descansos alternativos y vacaciones”.
D.
d. “Del régimen de retribuciones del personal de Osakidetza”.
9.
35. Es falso que, según el Decreto 67/2003, de 18 de marzo:
A.
a. Sean unidades administrativas bilingües aquellas que desempeñan las funciones propias indistintamente en cualquiera de las dos lenguas oficiales.
B.
b. Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, progresivamente, irá desarrollan- do unidades administrativas bilingües.
C.
c. Las unidades administrativas bilingües serán el eje de la planificación de la normalización del uso del euskera en los servicios administrativos.
D.
d. El Plan de Euskera de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud será aprobado por el Presidente de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud.
10.
36. Es falso, en relación con el Decreto 67/2003, de 18 de marzo, que:
A.
a. En el sexto año desde el inicio del “Plan de Euskera de Osakidetza- Servicio Vasco de Salud”, se realizará una evaluación general, a fin de determinar el grado de cumplimiento del mismo.
B.
b. A los efectos del Decreto, se establezcan tres ámbitos para el desarro- llo del proceso de normalización del uso del euskera en Osakidetza- Servicio Vasco de Salud.
C.
c. A los efectos del Decreto, en el ámbito de la atención especializada se encuentren los puntos de atención continuada y unidades de emergencias.
D.
d. Sea de aplicación a la totalidad de efectivos de los diversos grupos profesionales aprobados por el Consejo de Gobierno para el Ente Público Osakidetza-Servicio Vasco de Salud.
11.
39. Para acceder a la condición de Gerente de una Comarca Sanitaria de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud será requisito indispensable:
A.
a. Poseer titulación universitaria y acreditar capacidad y experiencia suficiente para el desempeño del cargo.
B.
b. Poseer titulación sanitaria y acreditar tres años de experiencia como mínimo en puesto similar en la Administración Pública.
C.
c. Poseer titulación sanitaria y acreditar un mínimo de cinco años de experiencia en puesto similar, tanto en la Administración Pública como en la sanidad privada.
D.
d. Acreditar un mínimo de cinco años de experiencia en puesto similar, tanto en la Administración Pública como en la sanidad privada.
12.
43. Según el Decreto 194/1996, los Hospitales Generales deberán dotarse de los siguientes órganos:
A.
a. Como órganos de dirección y gestión, el Gerente, el Equipo Directivo y el Consejo Técnico, y como órgano de participación, el Consejo de Dirección.
B.
b. Como órganos de dirección y gestión, el Gerente, el Equipo Directivo y el Consejo de Dirección, y como órgano de participación, el Consejo Técnico.
C.
c. Como órganos de dirección y gestión, el Gerente, el Director, el Equipo Directivo y el Consejo de Dirección, y como órgano consultivo, el Consejo Técnico.
D.
d. Como órganos de dirección y gestión, el Director, el Equipo Directivo y el Consejo de Dirección, y como órgano de participación, el Consejo Consultivo.
13.
48. Es falso que los/las pacientes, usuarios/as y familiares cuando utilicen los servicios sanitarios del Servicio Vasco de Salud/Osakidetza habrán de cumplir, de conformidad con el artículo 11 de la Ley General de Sanidad, con la obligación de:
A.
a. Llevar la Tarjeta Individual Sanitaria siempre que se requieran servi- cios sanitarios.
B.
b. Poner en conocimiento de los responsables de las Instituciones Sanitarias las irregularidades que observe en el funcionamiento de los Centros.
C.
c. Firmar, el documento de alta voluntaria en los casos de no aceptación de los métodos de tratamiento.
D.
d. A utilizar los servicios de urgencia con la finalidad, de necesidad, para la que están creados, acudiendo preferentemente a los circuitos de servicios ordinarios.
14.
54. Es falso que, dentro de la numeración de los Ficheros Sectoriales gestionados por las Gerencias de las diferentes Organizaciones de Servicios de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud:
A.
a. El número 2 corresponda a la Gerencia de Comarca Bilbao.
B.
b. El número 13 corresponda a la Gerencia del Hospital Cruces.
C.
c. El número 14 corresponda a la Gerencia del Hospital Galdakao.
D.
d. El número 21 corresponda a la Gerencia del Hospital Santiago.
15.
59. Es falso que:
A.
a. “ONA” sea la nueva Tarjeta Electrónica Sanitaria con usos ciudadanos.
B.
b. La Tarjeta ONA haga las veces del Documento Nacional de Identidad.
C.
c. La Tarjeta ONA permita acceder a servicios generales del Gobierno Vasco.
D.
d. La Tarjeta ONA permita acceder a servicios sanitarios del Gobierno Vasco.
16.
60. En el País Vasco, pueden solicitar ONA todas aquellas personas:
A.
a. Como mínimo, mayores de edad que posean una Tarjeta Individual Sanitaria.
B.
b. Mayores de 16 años que posean una Tarjeta Individual Sanitaria.
C.
c. Mayores de 14 años que posean una Tarjeta Individual Sanitaria.
D.
d. Mayores de 12 años que posean una Tarjeta Individual Sanitaria.
17.
66. El objetivo para el 2010 del Plan de Salud de Euskadi 2002-2010, en relación con la esperanza de vida al nacimiento en mujeres es de:
A.
a. 75,4 años.
B.
b. 76,8 años.
C.
c. 83,4 años.
D.
d. 84,3 años.
18.
71. Quedan excluidos del régimen jurídico contemplado en el Decreto 76/2002, de 26 de marzo, entre otros, los siguientes residuos del Grupo III:
A.
a. Residuos líquidos (fijadores, reveladores o similares) generados en radiología así como el formol, xileno y alcoholes utilizados en anatomía patológica y el glutaraldehído utilizado en endoscopias.
B.
b. Residuos peligrosos que pudiendo generarse en actividades sanitarias no son específicos de las mismas, tales como transformadores fuera de uso, aceites usados, disolventes, productos químicos desechados o similares.
C.
c. Los residuos radiactivos.
D.
d. Residuos de medicamentos citotóxicos y citostáticos.
19.
72. A los efectos de aplicación del Decreto 76/2002, de 26 de marzo, se entiende por:
A.
a. Esterilización. Proceso mediante el cual se eliminan los microorganismos patógenos de cualquier sustancia, objeto, material o producto, tenga o no la consideración de residuo.
B.
b. Desinfección. Proceso mediante el cual se eliminan todos los microorganismos de cualquier sustancia, objeto, material o producto, tenga o no la consideración de residuo.
C.
c. Gestión. Conjunto de operaciones encaminadas a dar a los residuos sanitarios el tratamiento más adecuado en función a sus características.
D.
d. Productor. Cualquier persona física o jurídica titular de una actividad sanitaria que produzca residuos o que efectúe operaciones de trata- miento previo, de mezcla, o de otro tipo que no ocasionen un cambio de naturaleza o de composición de esos residuos.
20.
77. Procederá declarar al personal estatutario en excedencia por presta- ción de servicios en el sector público:
A.
a. Siempre que preste servicios en otra categoría de personal estatutario, como funcionario en cualquiera de las Administraciones públicas.
B.
b. Siempre que preste servicios en otra categoría de personal estatutario, como personal laboral en cualquiera de las Administraciones públicas.
C.
c. Cuando presten servicios en otra categoría de personal estatutario, como funcionario o como personal laboral, en cualquiera de las Admi- nistraciones públicas, salvo que hubiera obtenido la oportuna autorización de compatibilidad.
D.
d. Siempre que presten servicios en otra categoría de personal estatuta- rio, como funcionario o como personal laboral, en cualquiera de las Administraciones públicas.
21.
82. El tiempo de trabajo correspondiente a la jornada ordinaria del personal estatutario nocturno:
A.
a. No excederá de 20 horas ininterrumpidas, salvo que por razones orga- nizativas o asistenciales, los centros establezcan jornadas de hasta 24 horas en determinados servicios o unidades sanitarias.
B.
b. No excederá de 15 horas ininterrumpidas, salvo que por razones orga- nizativas o asistenciales, los centros establezcan jornadas de hasta 24 horas en determinados servicios o unidades sanitarias.
C.
c. No excederá de 12 horas ininterrumpidas, salvo que por razones orga- nizativas o asistenciales, los centros establezcan jornadas de hasta 24 horas en determinados servicios o unidades sanitarias.
D.
d. No excederá de 20 horas ininterrumpidas, sin excepciones.
22.
83. El acoso sexual, cuando suponga agresión o chantaje, es considerado por la Ley 55/2003 como:
A.
a. Falta leve.
B.
b. Falta grave.
C.
c. Falta muy grave.
D.
d. No se considera falta.
23.
89. Cuando la suspensión provisional de personal estatutario se produzca como consecuencia de expediente disciplinario:
A.
a. No podrá exceder de seis meses, salvo paralización del procedimiento imputable al interesado.
B.
b. No podrá exceder de tres meses, salvo paralización del procedimiento imputable al interesado.
C.
c. No podrá exceder de ocho meses, salvo paralización del procedimiento imputable al interesado.
D.
d. No podrá exceder de dos meses, salvo paralización del procedimiento imputable al interesado.
24.
90. El incumplimiento de la obligación de atender los servicios esencia- les establecidos en caso de huelga por parte del personal estatutario será considerado como:
A.
a. Falta muy grave.
B.
b. Falta grave.
C.
c. Falta leve.
D.
d. No se considera falta.
25.
96. La publicación en el BOE y la entrada en vigor de la Constitución Española se produjo:
A.
a. El 28 de noviembre de 1978.
B.
b. El 29 de diciembre de 1978.
C.
c. El 1 de enero de 1979.
D.
d. El 2 de enero de 1979.
26.
101. En qué artículo de la Constitución Española se reconoce el derecho a la tutela judicial efectiva:
A.
a. En el artículo 2.
B.
b. En el artículo 24.
C.
c. En el artículo 169.
D.
d. En el artículo 35.
27.
106. El desarrollo de qué derechos y libertades reconocidos en la Consti- tución sólo puede hacerse por Ley Orgánica:
A.
a. Los recogidos en el Título III.
B.
b. Los recogidos en la sección I del Capítulo II del Título I y en el artículo 14.
C.
c. Los recogidos en la sección I del Capítulo III del Título II y en el artículo 10.
D.
d. Todos los recogidos en la Constitución.
28.
111. Señale la respuesta incorrecta. Son características fundamentales del Sistema Nacional de Salud:
A.
a. La organización adecuada para prestar una atención desintegrada a la salud, comprensiva de la curación y rehabilitación.
B.
b. La extensión de sus servicios a toda la población.
C.
c. La coordinación y, en su caso, la integración de todos los recursos sanitarios públicos en un dispositivo único.
D.
d. La prestación de una atención integral de la salud procurando altos niveles de calidad debidamente evaluados y controlados.
29.
116. Ley 41/2002 de 14 de noviembre es:
A.
a. La Ley que regula el Estatuto Básico de la Función Pública.
B.
b. La Ley reguladora de las Medidas Sanitarias de Protección del Menor.
C.
c. La Ley básica reguladora de la Autonomía del Paciente y de Derechos y Obligaciones en materia de Información y Documentación Clínica.
D.
d. La Ley que regula el Régimen del Personal Estatutario al servicio de las Instituciones Sanitarias.
30.
121. El Plan integrado de salud tendrá el plazo de vigencia:
A.
a. De cinco años.
B.
b. Indeterminado.
C.
c. De diez años.
D.
d. El plazo que se determine en el propio Plan.
31.
126. El personal de administración y gestión de los centros sanitarios:
A.
a. Sólo puede acceder a los datos de la historia clínica relacionados con sus propias funciones.
B.
b. Puede acceder a la historia clínica, pero no a los datos de dicha historia.
C.
c. En ningún caso puede acceder ni a la historia clínica ni a sus datos.
D.
d. Para acceder a la historia clínica debe de ser autorizado mediante poderes especiales y nunca podrá acceder a los datos.
32.
131. El procedimiento para que quede constancia del acceso a la historia clínica y de su uso se regulará por:
A.
a. El Estado.
B.
b. La Unión Europea.
C.
c. Las Comunidades Autónomas.
D.
d. Los Entes locales.
33.
136. Los profesionales sanitarios que desarrollen su actividad de manera individual:
A.
a. Son responsables de la gestión y pero no de la custodia de la docu- mentación asistencial que generen.
B.
b. No son responsables de la gestión pero sí de la custodia de la docu- mentación asistencial que generen.
C.
c. Son responsables de la gestión y de la custodia de la documentación asistencial que generen.
D.
d. No son responsables de la gestión ni de la custodia de la documentación asistencial que generen.
34.
141. El consentimiento informado:
A.
a. Como regla general será escrito.
B.
b. Como regla general será verbal.
C.
c. Sólo podrá ser verbal en el caso de intervención quirúrgica.
D.
d. Sólo podrá ser verbal en los procedimientos diagnósticos y terapéuticos invasores.
35.
146. La Ley 41/2002, de 14 de noviembre, de Autonomía del Paciente, define el consentimiento informado como:
A.
a. La conformidad libre, voluntaria y consciente de un paciente, mani- festada en el pleno uso de sus facultades después de recibir la infor- mación adecuada, para que tenga lugar una actuación que afecta a su salud.
B.
b. La conformidad libre, involuntaria y consciente de un paciente, mani- festada en el pleno uso de sus facultades antes de recibir la informa- ción adecuada, para que tenga lugar una actuación que afecta a su salud.
C.
c. La conformidad libre, involuntaria y consciente de un paciente, ma- nifestada en cuanto ya no se halla en el pleno uso de sus facultades después de recibir la información adecuada, para que tenga lugar una actuación que afecta a su salud.
D.
d. La conformidad inducida, involuntaria pero consciente de un pacien- te, manifestada en el pleno uso de sus facultades después de recibir la información adecuada, para que tenga lugar una actuación que afecta a su salud.
36.
151. Los/las celadores/as tramitarán sin tardanza las comunicaciones ver- bales que el el/la cirujano/a estime oportuno trasmitir a los familiares que esperan en la sala de espera:
A.
a. El/la celador/a tramitará sin tardanza cualquier comunicación verbal o escrita que el/la cirujano/a le encomiende.
B.
b. El/la celador/a tramitará cualquier comunicación verbal o escrita siem- pre que no se refiera a diagnósticos, exploraciones o tratamientos.
C.
c. El/la celador/a sólo tramitará correspondencia u objetos, nunca comu- nicaciones verbales.
D.
d. Los/las celadores/as sólo trasladan aparatos de unos servicios a otros.
37.
156. ¿Cómo se denomina al estatuto que actualmente, por aplicación de la Disposición Transitoria Sexta de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, rige las funciones de los celadores de instituciones sanitarias?
A.
a. Estatuto Jurídico de la Seguridad Social.
B.
b. Estatuto de Personal Sanitario no Facultativo de las Instituciones Sa- nitarias de la Seguridad Social.
C.
c. Estatuto de Personal No Sanitario al servicio de las Instituciones Sa- nitarias de la Seguridad Social.
D.
d. Estatuto de Personal Sanitario y no Sanitario al servicio de las Institu- ciones Sanitarias de la Seguridad Social.
