1
Grupos de empleados que se reúnen para identificar y resolver problemas relacionados con la calidad
2
Este enfoque implica la definición conjunta de metas entre los empleados y los supervisores, para mejorar la motivación y la eficiencia
3
Es la adaptación de las estructuras laborales para optimizar la eficiencia y la calidad del trabajo
4
Reevaluación y rediseño radical de los procesos empresariales para lograr mejoras significativas en términos de eficiencia y calidad.
5
¿ que problemas se resuelve el benchmarking.?
6
Es un contexto empresarial, implica que las empresas compiten no solo a nivel local o nacional, sino también internacional.
7
propuso un modelo en los años setenta en donde,los empleados son responsable del trabajo
8
Es la delegación de autoridad y responsabilidad a los empleados para tomar decisiones y tener un mayor control sobre su trabajo
9
busca mejorar continuamente la calidad en todos los aspectos de la empresa, involucrando a todos los empleados en el proceso.
10
Es un sistema buscan integrar eficientemente tecnología y aspectos sociales en el entorno laboral para mejorar el rendimiento y la satisfacción de los empleados
