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1. 
¿Qué es la subcontratación?
A.
Es una estrategia de marketing.
B.
Es un proceso de despido masivo.
C.
Es un tipo de inversión financiera.
D.
Es la práctica de contratar a terceros para realizar tareas específicas.
2. 
¿Que es el "outsourcing"?
A.
Consiste en la externalizacion de ciertas funciones
B.
Es una estrategia empresarial
C.
Todas las opciones son correctas
D.
Contrata a terceros
3. 
¿Cuál es un riesgo de la subcontratación?
A.
Mejora en la eficiencia del trabajo.
B.
Reducción de la competencia.
C.
Aumento de la satisfacción del cliente.
D.
Pérdida de control sobre la calidad.
4. 
¿Cómo puede afectar la subcontratación a los empleados ?
A.
Reduce el estrés laboral.
B.
Puede generar inestabilidad laboral.
C.
Mejora la comunicación.
D.
Aumenta la motivación.
5. 
¿Cuál es un ejemplo de subcontratación?
A.
Realizar un trabajo interno.
B.
Aumentar el personal de ventas.
C.
Contratar una empresa de limpieza para oficinas.
D.
Contratar empleados fijos para la empresa.
6. 
¿Cuál es una característica principal de la subcontratación?
A.
Aumentar el número de empleados internos.
B.
Reducir costos de producción.
C.
Mantener todas las operaciones internas.
D.
Delegar tareas a terceros especializados.
7. 
Una ventaja de la subcontratación es:
A.
Mayor control sobre todos los procesos.
B.
Reducción de la flexibilidad empresarial.
C.
Acceso a expertos en áreas específicas.
D.
Incremento de costos operativos.
8. 
¿Qué desventaja puede surgir de la subcontratación?
A.
Mejora en la comunicación interna.
B.
Aumento de la satisfacción del cliente.
C.
Reducción de la dependencia de proveedores.
D.
Pérdida de control sobre la calidad del servicio.
9. 
La subcontratación puede ayudar a:
A.
Reducir costos operativos en ciertas áreas.
B.
Aumentar la carga de trabajo del personal.
C.
Limitar la innovación en la empresa.
D.
Incrementar la burocracia interna.
10. 
La subcontratación es especialmente útil en:
A.
Gestión de recursos humanos.
B.
Tareas rutinarias y administrativas.
C.
Producción en masa de productos básicos.
D.
Proyectos que requieren habilidades técnicas específicas.