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En este país la relación entre gerentes y empleados es colegiada.
Se centrarse en metas a largo plazo
País en el que se han tratado de implantar grupos autodirigidos de trabajo y poca tolerancia a la incertidumbre.
Los empleados de éste país consideran que existe una amplia distancia de poder entre los gerentes y ellos
La cultura gerencial de éstos países suele estar más preocupada por el logro personal y el reconocimiento
Esta cultura se orienta más por las metas a corto plazo y se interesa más por el pasado y el presente
China y otras naciones asiáticas
Rusia y África Occidental
México
Estados Unidos
Occidental
Francia
La cultura gerencial de éstos países suele estar más preocupada por el logro personal y el reconocimiento
Los empleados de éste país consideran que existe una amplia distancia de poder entre los gerentes y ellos
En este país la relación entre gerentes y empleados es colegiada.
Esta cultura se orienta más por las metas a corto plazo y se interesa más por el pasado y el presente
País en el que se han tratado de implantar grupos autodirigidos de trabajo y poca tolerancia a la incertidumbre.
Los líderes de estos países se centran en metas a largo plazo
Francia
Estados Unidos
Occidental
México
China y otras naciones asiáticas
Rusia y África Occidental