1.- Los Habilitados o Cajeros pagadores deberán presentar las nóminas acompañadas de los correspondientes documentos contables en la Oficina de Contabilidad del Departamento (Pagos Centralizados) o, en su caso, en las Delegaciones Provinciales de Hacienda (Pagos Descentralizados):
A.
a) Antes del día 5 de cada mes, en ambos casos.
B.
b) Antes del día 7 de cada mes, en ambos casos.
C.
c) Antes de los días 5 y 7 de cada mes, según se trate de pagos en régimen centralizado o de pagos en régimen descentralizado, respectivamente.
D.
d) Antes del día último del mes a que corresponda la nómina, en ambos casos.
2.
2.- Las transferencias por el Tesoro Público de los importes de las órdenes de pago de las nóminas a las cuentas corrientes de las Habilitaciones o Cajas Pagadoras se deberá llevar a cabo:
A.
a) Antes del día último del mes de vencimiento de las retribuciones periódicas.
B.
b) Antes del día 1 del mes siguiente al de vencimiento de las retribuciones periódicas.
C.
c) Con la antelación suficiente a los vencimientos de las retribuciones periódicas.
D.
d) Con siete días de antelación a los vencimientos de las retribuciones periódicas.
3.
3.- Según establece la Ley de Medidas de Reforma de la Función Pública, por retribuciones básicas de los funcionarios deben entenderse, entre otros conceptos: Señale la incorrecta:
A.
a) El complemento de destino.
B.
b) El sueldo.
C.
c) Los trienios.
D.
d) Las pagas extraordinarias.
4.
4.- En el caso de que un funcionario preste sus servicios sucesivamente en diferentes Cuerpos, Escalas, Clases o Categorías de distinto grupo de clasificación:
A.
a) Tendrá derecho a percibir el trienio devengado por el trabajo desarrollado en el último puesto de trabajo desarrollado.
B.
b) Perderá el derecho a seguir percibiendo los trienios devengados en los grupos anteriores.
C.
c) Tendrá derecho a seguir percibiendo los trienios devengados en los grupos anteriores.
D.
d) La fracción de tiempo transcurrida se considerará como tiempo de servicios prestados en el nuevo grupo.
5.
5.- El complemento de destino que percibe cada funcionario estará en función de:
A.
a) El nivel del puesto de trabajo que desempeña o el grado consolidado en su caso, si este es superior.
B.
b) Destinado a retribuir el especial rendimiento, la actividad extraordinaria y el interés o iniciativa con que el funcionario desempeñe su trabajo.
C.
c) Del número de trienios que adquiera cada funcionario.
D.
d) Del grupo al que pertenezca.
6.
6.- Las gratificaciones que perciban los funcionarios por servicios extraordinarios son:
A.
a) Un conjunto de retribuciones económicas que los funcionarios perciben por razón de servicios no integrados en el contenido de su función pública ordinaria.
B.
b) Una retribución básica fija en su cuantía y no periódica en su vencimiento.
C.
c) Una retribución complementaria que podrá ser percibida por cualquier funcionario interino o de carrera por trabajos fuera de la jornada normal, que no podrán ser fijas en su cuantía y periódicas en su devengo.
D.
d) Un conjunto de retribuciones económicas que los funcionarios perciben por razón de servicios integrados en el contenido de su función pública ordinaria.
7.
7.- El artículo 23 de le Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública incluye las indemnizaciones correspondientes por razón del servicio dentro de:
A.
a) Las retribuciones básicas.
B.
b) Las retribuciones complementarias.
C.
c) Otros conceptos fuera de retribución, al no ser abonado junto a la nómina en concepto de retribución.
D.
d) Las gratificaciones por servicios extraordinarios.
8.
8.- La jubilación de carácter forzoso en Instituciones Penitenciarias:
A.
a) Se declarará automáticamente de oficio al cumplir el funcionario la edad legalmente señalada salvo prórroga, siendo la edad máxima 67 años.
B.
b) Se declarará automáticamente de oficio al cumplir el funcionario la edad legalmente señalada salvo prórroga, siendo la edad máxima 70 años.
C.
c) Se declarará automáticamente de oficio al cumplir el funcionario la edad legalmente señalada salvo prórroga, siendo la edad máxima 65 años.
D.
d) Se declarará automáticamente de oficio al cumplir el funcionario la edad legalmente señalada salvo prórroga, siendo la edad máxima 68 años.
9.
9.- La parte de la nómina que contiene los datos o información de cabecera donde se refleja el tipo de nómina atendiendo al tipo de personal se encuentra en:
A.
a) El resumen de la nómina.
B.
b) Cuerpo de la nómina.
C.
c) Estado justificativo de la nómina.
D.
d) Parte económica de la nómina.
10.
10.- Las modificaciones por aumento o disminución en la nómina se encuentran en:
A.
a) El resumen de la nómina.
B.
b) Cuerpo de la nómina.
C.
c) Estado justificativo de la nómina.
D.
d) Parte nominativa de la nómina.
11.
11.- La suma total de retribuciones ¿en qué parte de la nómina se encuentran?
A.
a) El resumen de la nómina.
B.
b) Cuerpo de la nómina.
C.
c) Estado justificativo de la nómina.
D.
d) Parte económica de la nómina.
12.
12.- ¿Cómo se denomina el programa informático a través del cual se hacen las gestiones de pago de la cuota obrera?
A.
Sorolla
B.
b) Sia.
C.
c) Nedaes.
D.
d) Siltra.
13.
13.- Conforme a lo dispuesto en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, la paga extraordinaria a percibir por los funcionarios en el mes de junio tendrá un importe de:
A.
a) Una mensualidad de sueldo, trienios y el 80 % del complemento de destino mensual que perciba el funcionario.
B.
b) Una mensualidad de sueldo, trienios, en su importe correspondiente, y el importe del complemento de destino mensual que perciba el funcionario.
C.
c) Una mensualidad de sueldo, trienios y el 60 % del complemento de destino mensual que perciba el funcionario.
D.
d) Una mensualidad de sueldo, trienios y el 100 % del complemento de destino anual que perciba el funcionario.
14.
14.- La cantidad que un funcionario percibe como retribución mensual después de haberse practicado las deducciones no formalizables se corresponde con el llamado:
A.
a) Importe bruto.
B.
b) Importe íntegro.
C.
c) Importe líquido.
D.
d) Importe neto.
15.
15.- El importe resultante de sumar los importes de todas las retribuciones es lo denominado:
A.
a) Importe presupuestario.
B.
b) Importe íntegro.
C.
c) Importe líquido.
D.
d) Importe neto.
16.
16.- Respecto a las pagas extraordinarias de los funcionarios de carrera, ¿cuál es correcta?
A.
a) Serán 2 al año, devengándose el último día hábil de los meses de junio y diciembre.
B.
b) Las cuantías de estas serán iguales, en todas las administraciones públicas, para cada uno de los grupos de clasificación según el nivel del complemento específico que se perciba.
C.
c) Tendrán un importe, cada una de ellas, de una mensualidad de sueldo y trienios de percibo mensual y el importe del complemento específico mensual que perciba el funcionario.
D.
d) Cuando el tiempo de servicios prestados hasta el día en q se devengue la paga extraord no comprenda la totalidad de los 6 meses inmediatos anteriores a los meses de junio y diciembre,el importe de la paga extraord se reducirá proporcionalmente
17.
17.- En la nómina de un funcionario, la cantidad resultante de restar al importe íntegro la suma de los importes de las deducciones formalizables, se denomina:
A.
a) Importe mensual.
B.
b) Importe neto.
C.
c) Importe líquido.
D.
d) Importe real.
18.
18.- ¿El programa informático de confección de nóminas, se denomina?
A.
a) Sorolla.
B.
b) Sia.
C.
c) Nedaes.
D.
d) Siltra.
19.
19.- El importe de las retribuciones se puede clasificar en:
A.
a) Importe íntegro, importe Líquido, importe neto.
B.
b) Importe íntegro, importe Líquido, importe neto, importe base cero.
C.
c) Importe íntegro, importe Líquido, importe neto, e importe bruto.
d) Es una deducción que no se gestiona en la oficina de habilitación.
21.
21.- ¿Qué se entiende por importe neto?
A.
a) Es la suma total de todos los conceptos retributivos.
B.
b) Es el importe íntegro menos todas las deducciones formalizables.
C.
c) Es el importe íntegro menos las deducciones no formalizables.
D.
d) Ninguna de las anteriores.
22.
22.- Los Estados justificativos de la Nómina, son:
A.
a) Cinco estados.
B.
b) Seis estados.
C.
c) Ocho estados.
D.
d) Nueve estados.
23.
23.- Conforme a la Orden de 30 de Julio de 1992, sobre Instrucciones para la Confección de las Nóminas, éstas se dividen en tres partes, entre las que no se encuentra:
A.
a) Cuerpo de la Nómina.
B.
b) Cabecera de la Nómina.
C.
c) Resumen de la Nómina.
D.
d) Estados justificativos de la Nómina.
24.
24.- Indique de entre las siguientes correlaciones en referencia a una nómina, aquella que a su juicio no se corresponde:
A.
a) Importe Íntegro. - Cantidad resultante de los importes de todas las retribuciones.
B.
b) Importe Líquido- Cantidad resultante de restar al importe íntegro la suma de los importes de todas las deducciones formalizables.
C.
c) Importe Neto- Cantidad resultante de restar al importe líquido la suma de los importes de todas las deducciones no formalizables
D.
d) Importe Total- Cantidad resultante de sumar el Importe Líquido y el Importe Neto.
25.
25.-Se entiende que la paga extraordinaria de junio retribuye el periodo comprendido entre:
A.
a) El 1 de diciembre al 31 de mayo.
B.
b) El 1 de enero al 30 de junio.
C.
c) El 1 de enero al 1 de junio.
D.
d) El 1 de diciembre al 1 de junio.
26.
26.- Los pagos de las nóminas en régimen centralizado se realizarán a través de la Dirección General del Tesoro y Política Financiera y se sigue dicha tramitación para las retribuciones del Personal:
A.
a) Destinado en los Servicios Centrales de los Departamentos Ministeriales.
B.
b) Destinado en los Servicios Centrales de los Departamentos Ministeriales, destinado en la provincia de Madrid.
C.
c) Destinado en cualquier provincia cuando dicha tramitación no competa al respectivo Delegado de Hacienda.
D.
d) Todas las respuestas son correctas.
27.
27.- ¿Cuál de las siguientes deducciones tiene el carácter de no formalizables?
A.
a) Cuotas sindicales.
B.
b) Cuota obrera del régimen general de la seguridad social.
C.
c) Reintegros de anticipos.
D.
d) A y B.
28.
28.- No tienen el carácter de deducciones obligatorias y permanentes en la nómina:
A.
a) Las cuotas correspondientes a derechos pasivos.
B.
b) Las cuotas sindicales.
C.
c) Las retenciones a cuenta del IRPF.
D.
d) Las cuotas de cotización de MUFACE.
29.
29.- De las siguientes, ¿cuál no es una retribución complementaria?
A.
a) Complemento de Productividad.
B.
b) Complemento de destino.
C.
c) Complemento específico.
D.
d) Indemnización por razón del servicio.
30.
30.- ¿Cuáles de las siguientes afirmaciones es correcta?
A.
a)n pagos d retribucions n régim descentrali, ls nóminas se entregará en las delegacions provinciales de Hda l día 7 d cada mes y l Tesoro Públic debe transfer ls imports d las órds pago a las Cª corrientes d habilitación antes d 5 día q acabe l mes.
B.
a)n pagos d retribucions n régim descentrali, ls nóminas se entregará en las delegacions provinciales de Hda l día 7 d cada mes y l Tesoro Públic debe transfer ls imports d las órds pago a las CC d administracion antes d 5 día q acabe l mes.
C.
a)n pagos d retribucions n régim descentrali, ls nóminas se entregará en las delegacions provinciales de Hda antes dl día 7 d cada mes y l Tesoro Públic debe transfer ls imports d las órds pago a las CC d habilitación antes d q acabe l mes.
D.
d) Todas son incorrectas.
31.
31.- Cuando un funcionario cambie de adscripción a grupo antes de completar un trienio:
A.
a) La fracción de tiempo transcurrida se considerará como tiempo de servicios prestados en el nuevo grupo.
B.
b) La fracción de tiempo transcurrida se considerará como tiempo de servicios prestados en el grupo de procedencia.
C.
c) La fracción de tiempo transcurrida no se considerará como tiempo de servicios prestados en el nuevo grupo.
D.
d) Ninguna es correcta.
32.
32.- Las retribuciones básicas y complementarias que se devenguen con carácter fijo y periodicidad mensual, se harán efectivas por mensualidades completas y con referencia a la situación y derechos del funcionario referidos al primer día hábil del mes a que correspondan salvo en los siguientes casos, en que se liquidarán por días, ¿cuál no es correcta?
A.
a) En el mes de toma de posesión del destino obtenido por concurso de traslados.
B.
b) En el mes de reingreso al servicio activo.
C.
c) En el mes de iniciación de licencias sin derecho a retribución.
D.
d) En el mes en que se produzca un cambio de puesto de trabajo que conlleve la adscripción a una administración pública distinta de la general del Estado, aunque no implique cambio de situación administrativa.
33.
33.- Los funcionarios de nuevo ingreso, percibirán las retribuciones complementarias con efectos del:
A.
a) Día primero del mes en que toman posesión.
B.
b) Día en que toman posesión.
C.
c) A partir del día primero del mes siguiente a la toma de posesión.
D.
d) Ninguna es correcta.
34.
34.- El mes en que se produzca el cese de un funcionario en el servicio activo por fallecimiento:
A.
a) Se hará efectiva por mensualidad completa.
B.
b) Se efectuará la liquidación de las retribuciones por días.
C.
c) Se efectuará la liquidación de las retribuciones por horas.
D.
d) Se efectuará la liquidación de las retribuciones por quincenas, según que el cese haya tenido antes o después de día 10 del mes a que se refiera.
35.
35.- Las indemnizaciones por razón del servicio tienen su origen:
A.
a) En las retribuciones complementarias.
B.
b) En las comisiones de servicios, algunas de ellas.
C.
c) En la prolongación de la jornada laboral ordinaria, por norma general.
D.
d) Todas pueden ser correctas.
36.
36.- Los funcionarios interinos percibirán, ¿cuál no es correcta?
A.
a) Las retribuciones básicas, excluidos trienios, correspondientes al grupo en el que esté incluido el cuerpo en que ocupen vacantes.
B.
b) Las retribuciones complementarias que correspondan al puesto de trabajo que desempeñen, excluidas las que están vinculadas a la condición de funcionario de carrera.
C.
c) Las pagas extraordinarias de los funcionarios interinos, tendrán un importe cada una de ellas, de una mensualidad de sueldo, trienios y el 100 por 100 del complemento de destino mensual.
D.
d) El complemento de productividad.
37.
37.- Los funcionarios que se encuentren en período de prácticas con desempeño de puestos de trabajo, percibirán las retribuciones del mismo correspondientes a:
A.
a) Sueldo y retribuciones complementarias.
B.
b) Sueldo y pagas extraordinarias.
C.
c) Sueldo, pagas extraordinarias y retribuciones complementarias.
D.
d) Sueldo y pagas extraordinarias, con excepción de los trienios que tuvieran reconocidos, en su caso, de haber prestado servicios remunerados a la administración como funcionarios de carrera o interinos.
38.
38.- Un funcionario que, por cambiar de puesto de trabajo por concurso, cesa el 18 de enero en el de origen y toma posesión el 12 de febrero del mismo año en el de destino, percibirá sus retribuciones correspondientes a dichos meses:
A.
a) En el puesto de trabajo de origen.
B.
b) En el puesto de trabajo de destino.
C.
c) Indistintamente por uno u otro.
D.
d) En el puesto de trabajo de origen las correspondientes al mes de enero, y en el de destino las de febrero.
39.
39.- Los funcionarios en prácticas podrán recibir las retribuciones complementarias correspondientes:
A.
a) Siempre.
B.
b) Nunca.
C.
c) Si las prácticas suponen una actividad con de dedicación exclusiva.
D.
d) Si están desempeñando un puesto de trabajo, pudiendo percibir la productividad, salvo que ésta esté vinculada a la condición de funcionario de carrera.
40.
40.- Las cuantías de las retribuciones básicas, de los complementos de destino asignados a cada puesto de trabajo y de los complementos específicos y de productividad, en su caso, deberán reflejarse para cada ejercicio presupuestario:
A.
a) En un real decreto del gobierno.
B.
b) Mediante orden ministerial del Ministro de Hacienda.
C.
c) En la Ley de presupuestos Generales del Estado.
D.
d) Ninguna de las anteriores.
41.
41.- ¿Quién de los siguientes percibirá mayor complemento de destino?
A.
a) Funcionario del Cuerpo superior de técnicos.
B.
b) Funcionario del Cuerpo especial.
C.
c) Funcionario del Cuerpo de ayudantes.
D.
d) Dependerá del puesto de trabajo desempeñado por el funcionario, o grado consolidado, si éste es superior.
42.
42.- Un funcionario que teniendo consolidado el grado personal 25 desempeña un puesto de nivel 22:
A.
a) Cobrará un complemento específico correspondiente al grado personal consolidado, es decir, el 25.
B.
b) Cobrará un complemento de destino correspondiente al 25.
C.
c) Cobrará un complemento de destino correspondiente al nivel del puesto de trabajo que desempeña, es decir, el 22.
D.
d) Ninguna es correcta.
43.
43.- Se considera alta en nómina:
A.
a) La inclusión de un perceptor no incluido en la nómina del mes anterior.
B.
b) Cualquier perceptor que modifique al alza la cantidad que tuviera acreditada en la nómina del mes anterior.
C.
c) La inclusión exclusiva de los funcionarios, bien de nuevo ingreso, reingreso de excedencia o reingresados al servicio, tras una suspensión del mismo.
D.
d) Cualquier perceptor que modifique al alza o a la baja la cantidad que tuviera acreditada en la nómina del mes anterior.
44.
44.- Se considera baja en nómina:
A.
a) Toda modificación que implique disminución en las retribuciones básicas.
B.
b) La exclusión de un funcionario que figurase en la nómina del mes anterior.
C.
c) La inclusión de un funcionario en prácticas que figurase en la nómina del mes anterior.
D.
d) Ninguna es correcta.
45.
45.- De las siguientes circunstancias por la que causa alta en nómina un funcionario, una no es correcta:
A.
a) Funcionario en comisión de servicios que cambia de centro penitenciario.
B.
b) Funcionario de carrera ingresado al servicio activo procedente de otras situaciones.
C.
c) Por cambio de puesto de trabajo.
D.
d) Funcionario interino de nuevo ingreso.
46.
46.- ¿Cuáles de los siguientes documentos es necesario para justificar la formalización de la toma de posesión?
A.
a) F4R.
B.
b) F2R.
C.
c) F1.
D.
d) F5R.
47.
47.- ¿Cuáles de los siguientes documentos es necesario para justificar la formalización del cese?
A.
a) F2R.
B.
b) F4R.
C.
c) F1.
D.
d) F17R.
48.
48.- ¿Qué diferencia hay entre una nómina de funcionario de carrera y un funcionario interino?
A.
a) Que el funcionario interino no cobra productividad.
B.
b) Que el funcionario interino no tiene nivel del puesto de trabajo en el complemento de destino.
C.
c) Que el funcionario interino no tiene deducción en nómina por MUFACE.
D.
d) No hay ninguna diferencia.
49.
49.- ¿Qué funcionario de los siguientes va a recibir mayor complemento específico?
A.
a) Funcionario de Área Mixta.
B.
b) Funcionario de Oficinas.
C.
c) Funcionario de Vigilancia Interior 2.
D.
d) Funcionario de Vigilancia Interior 1.
50.
50.- De los siguientes, quedan excluidos del campo de aplicación del mutualismo administrativo:
A.
a) Los funcionarios de los Organismos Autónomos.
B.
b) Los funcionarios de Administración Militar.
C.
c) Los funcionarios de la Administración de Justicia.
D.
d) Todas las respuestas son correctas.
51.
51.- ¿En cuál de las siguientes situaciones no es obligatoria el alta en la MUFACE?
A.
a) Expectativa de destino.
B.
b) Excedencia por cuidado de familiares.
C.
c) Suspensión firme de funciones.
D.
d) Excedencia voluntaria por interés particular.
52.
52.- El funcionario en situación de suspensión firme de funciones para el servicio:
A.
a) No está obligado a cotizar a MUFACE.
B.
b) Está obligado a cotizar a MUFACE.
C.
c) Está obligado a cotizar a MUFACE durante los tres primeros meses de licencia.
D.
d) No está obligado a cotizar a MUFACE durante los tres primeros meses de licencia.
53.
53.- Es incierto a efectos de la Seguridad Social de los Funcionarios Públicos:
A.
a) Procede su inclusión con carácter general en el Régimen General de dicha Seguridad Social con efectos del 1 de Enero de2011.
B.
b) La comunicación de las bajas y variaciones deberá realizarse en el plazo de tres días naturales contados a partir del siguiente al hecho causante.
C.
c) La obligación de ingreso de las cuotas prescribe a los cuatro años.
D.
d) La cotización se debe realizar dentro del mismo mes de devengo.
54.
54.- ¿En qué parte de la nómina deberá incluir el habilitado la documentación que justifique la baja en nómina de un funcionario que ha solicitado excedencia voluntaria por agrupación familiar?
A.
a) En los resúmenes de nómina.
B.
b) En los estados justificativos de nómina.
C.
c) En el cuerpo de la nómina.
D.
d) En el cuerpo de la nómina, en los resúmenes de nómina y en los estados justificativos de nómina.
55.
55.- En el caso de que un funcionario solicite la excedencia voluntaria por agrupación familiar, ¿podrá continuar cotizando como Mutualista de MUFACE?
A.
a) En ningún caso, ya que será dado de baja el mismo día del cese del servicio activo.
B.
b) La situación de excedencia voluntaria por agrupación familiar es una de las situaciones que se asimilan al alta.
C.
c) Sólo si así lo solicita el propio interesado, ante la MUFACE, debiendo abonar a su cargo las cuotas correspondientes tanto a él como al Estado.
D.
d) Sólo si así lo solicita el propio interesado, ante la MUFACE, quedando en suspensión la obligación de cotizar.
56.
56.- Qué documentos necesitará el habilitado para justificar la baja en nómina de un funcionario que ha solicitado excedencia voluntaria por interés particular?
A.
a) Acuerdo de cambio de situación administrativa (F.6R) y formalización del cese en el puesto de trabajo (F.4R).
B.
b) Acuerdo de cese en el puesto de trabajo (F.3.) y formalización del cese (F.3).
C.
c) Acuerdo de licencia o permiso (F.17R) y acuerdo de cambio de situación administrativa (F.6R).
D.
d) Acuerdo de licencia o permiso (F.17R), acuerdo de cambio de situación administrativa (F.6R) y formalización del cese de puesto de trabajo (F.4R).
57.
57.- ¿Cuáles de los siguientes documentos no es necesario para justificar el alta de un funcionario de carrera de nuevo ingreso?
A.
a) Copia del título administrativo.
B.
b) Modelo F1.
C.
c) Documento F2R.
D.
d) Documento F3R.
58.
58.- El sueldo de funcionarios se fija anualmente:
A.
a) Por la Comisión Interministerial de Retribuciones.
B.
b) En la Ley de Presupuestos Generales del Estado.
C.
c) Cada titular de Departamento Ministerial correspondiente.
D.
d) En el Ministerio de Hacienda.
59.
59.- El complemento de productividad es el destinado a retribuir, entre otras:
A.
a) La incompatibilidad.
B.
b) La responsabilidad.
C.
c) La actividad extraordinaria.
D.
d) La penosidad.
60.
60.- Cuando se prevea que durante el mismo puede el trabajador ser dado de alta médica por curación, ¿durante qué plazo puede prorrogarse la situación de incapacidad temporal?
A.
a) 365 días.
B.
b) 730 días.
C.
c) 180 días.
D.
d) 545 días.
61.
61.- ¿Qué documento de los siguientes no debe justificarse cuando se produce el alta en nómina de un funcionario procedente de traslado?
A.
a) Acuerdo de nombramiento para el puesto de trabajo.
B.
b) Certificado de baja en nómina en la dependencia de origen.
C.
c) Formalización de la toma de posesión.
D.
d) Liquidación de trienios expedida por el árgano de gestión de personal del departamento al que esté adscrito su Cuerpo o Escala.
62.
62.- ¿Qué tipo de documento no está incluido en los estados justificativos de la nómina en una "alta por reingreso al servicio activo"?
A.
a) Acuerdo de nombramiento o disposición en el BOE.
B.
b) Formalización de la toma de posesión (F.2R).
C.
c) Acuerdo de cambio de situación administrativa (F.6R).
D.
d) Liquidación de trienios expedida por el órgano de gestión de personal del departamento al que esté adscrito su Cuerpo o Escala.
63.
63.- Señale cuál de las siguientes situaciones propuestas no corresponde con los casos en los que se liquida la nómina de un funcionario por días:
A.
a) El mes en que se produzca un cambio de puesto de trabajo que conlleve la adscripción a una Administración Pública distinta de la General del Estado.
B.
b) En el mes de iniciación de licencia sin derecho a retribución.
C.
c) En el mes en que se cese en el servicio activo.
D.
d) El mes en el que el funcionario cambie de puesto de trabajo tras un concurso de traslados.
64.
64.- Según el Art 169 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, ¿Cuál será la duración máxima de la situación de incapacidad temporal derivada de enfermedad o lesión por accidente?
A.
a) La situación d incapacidad temp debida a enfermedad común o profesional y a accidente,sea o no de trabajo,tendrá 1 duración máx d 180 días y 1 prórroga d 90 días cuando se presuma q durante ellos puede el trabajador ser dado d alta médi x curación
B.
a) La situación d incapacidad temp debida a enfermedad común o profesional y a accidente,sea o no de trabajo,tendrá 1 duración máx d 365 días y 1 prórrog d 180 días cuando se presuma q durante ellos puede el trabajador ser dado d alta médi x curación
C.
c) La situación d incapacida temp debida a enfermedad común o profesional y a accidente,sea o no d trabajo, tendrá 1 duraci máx d 180 días y 1 prórroga d 365 días cuando se presuma q durante ellos puede el trabajador ser dado d alta médica x curación
D.
d) La situación d incapacidad temp debida a enferm común o profesional y a accidente,sea o no d trabajo, tendrá 1 duración máx d 365 días y 1 prórroga d 365 días cuando se presuma q durante ellos puede el trabajador ser dado de alta médica x curación
65.
65.- ¿A qué retribuciones tendrá derecho un funcionario que se encuentra en el vigésimo primer día en la situación de incapacidad temporal por contingencias comunes?
A.
a) Tendrá derecho al 75% de las retribuciones tanto básicas como complementarias, como de la prestación de hijo a cargo.
B.
b) Tendrá derecho al 100% de las retribuciones básicas, como de la prestación de hijo a cargo y de las retribuciones complementarias, salvo el complemento de productividad, que se verá minorado en la cantidad correspondiente.
C.
c) Tendrá derecho al 80% de las retribuciones tanto básicas como complementarias, como de la prestación de hijo a cargo.
D.
d) Tendrá derecho al 50% de las retribuciones tanto básicas como complementarias, como de la prestación de hijo a cargo.
66.
66.- Antonio obtiene su primer destino como funcionario en prácticas después de superar el proceso selectivo ¿Qué documentación debió presentar en la oficina de habilitación del CP donde es destinado para su alta en la nómina de dicho centro como funcionario en prácticas?
A.
a) Acuerd d nombramient x puest d trabaj segú mod F1 o dispos publi en BOE n la q figur su nombram y formali d la toma d posesi (F2R) o certif expedid x el órgan compet acredit d la iniciación dl períod d práctics cuando se trate d funcionari n prács
B.
b) Copia del título administrativo, acuerdo de nombramiento para el puesto de trabajo según modelo F.1 o disposición publicada en el BOE en la que figure su nombramiento y formalización de la toma de posesión (modelo F2R).
C.
c) Acuerdo de nombramiento y formalización de la toma de posesión según modelo F2R.
D.
d) Acuerdo de nombramiento para puesto de trabajo según modelo F1, acuerdo de cambio de situación administrativa (F.6R) y formalización de la toma de posesión según modelo F2R.
67.
67.- ¿Qué documentación será necesaria para que usted como funcionario de la oficina de habilitación pueda dar de baja en nómina a una compañera que ha pasado a excedencia por cuidado de un hijo?
A.
a) Acuerdo de cambio de situación administrativa según modelo F.5R, y modelo de formalización de cese en el puesto de trabajo (F4R).
B.
b) Acuerdo de cambio de situación administrativa según modelo F.6R y modelo de formalización de cese en el puesto de trabajo (F4R).
C.
c) Solicitud de excedencia por cuidado de hijos de la interesada según modelo F.15R y acuerdo de cambio de situación administrativa según modelo F.6R.
D.
d) Acuerdo de cambio de situación administrativa según modelo F.6R, modelo de formalización de cese en el puesto de trabajo (F4R) y acuerdo del reconocimiento de grado según modelo F.16R.
68.
68.- La afiliación en MUFACE es voluntaria:
A.
a) Para Funcionarios en excedencia voluntaria.
B.
b) Para Funcionarios que hayan perdido tal condición.
C.
c) Para Funcionarios transferidos a la Unión Europea.
D.
d) Todas son correctas.
69.
69.- ¿Cuáles de los siguientes están exceptuados de aportar cuota a MUFACE?
A.
a) Jubilados.
B.
b) Funcionarios que estén de excedencia por cuidado de hijos.
C.
c) Funcionarios Suspensos en Firme.
D.
d) A y B son correctas.
70.
70.- ¿Cuál de las siguientes es correcta?
A.
a) La situación de incapacidad temporal debida a periodos de observación por enfermedad profesional, tendrá una duración máxima de 12 meses, prorrogables por otros 12 meses.
B.
b) La situación de incapacidad temporal debida a periodos de observación por enfermedad profesional, tendrá una duración de 6 meses, prorrogables por otros 6 meses.
C.
c) La situación de incapacidad temporal debida a periodos de observación por enfermedad profesional, tendrá una duración máxima de 8 meses, prorrogables por otros 8 meses.
D.
d) La situación de incapacidad temporal debida a periodos de observación por enfermedad profesional, tendrá una duración máxima de 6 meses, prorrogables por otros 6 meses.
71.
71.- Un funcionario que está en el día 90 de la baja por incapacidad laboral transitoria, ¿cuál va a hacer el importe que va a percibir de MUFACE?
A.
a) El 80 % de las retribuciones básicas, incrementadas en una sexta parte una paga extra, correspondiente al tercer mes de licencia, o el 75 % de las retribuciones complementarias, devengadas en el tercer mes de licencia.
B.
b) El 75% de las retribuciones básicas, incrementadas en una sexta parte una paga extra, correspondiente al tercer mes de licencia, o el 85 % de las retribuciones complementarias, devengadas en el tercer mes de licencia.
C.
c) El 85 % de las retribuciones básicas, incrementadas en una sexta parte una paga extra, correspondiente al tercer mes de licencia, o el 75 % de las retribuciones complementarias, devengadas en el tercer mes de licencia.
D.
d) Ninguna es correcta.
72.
72.- ¿Cuáles de los siguientes, no está en alta en MUFACE?
A.
a) Funcionario en expectativa de destino.
B.
b) Funcionario en prácticas.
C.
c) Funcionario en excedencia forzosa.
D.
d) Todo están en alta en MUFACE.
73.
73.- ¿Quiénes de los siguientes, no está integrado en el Régimen General de la Seguridad Social?
A.
a) Funcionario de carrera que tomó posesión el 1 de enero de 2010.
B.
b) Funcionario en prácticas de la promoción 2018.
C.
c) Funcionario de carrera de la promoción 2016.
D.
d) Todos están integrados en el Régimen General de la Seguridad Social.
74.
74.- ¿En qué artículo se establece que, en la oficina de administración, se tramitará la documentación correspondiente a la gestión económica del establecimiento y servicios de habilitación?
A.
a) 334 RP 81.
B.
b) 344 RP 81.
C.
c) 354 RP 81.
D.
d) 343 RP 81.
75.
75.- ¿Cuándo hacemos referencia al complemento que va en función del nivel del puesto que se desempeña, hacemos mención al?
A.
a) Complemento específico.
B.
b) Complemento de productividad.
C.
c) Complemento de destino.
D.
d) Todas pueden ser correctas.
76.
76.- Un funcionario que fallece el 1 de diciembre 2019, con respecto a la paga extra del primer semestre, ¿Cuántos días va a percibir?
A.
a) 182 días.
B.
b) 1 día.
C.
c) 31 días.
D.
d) 181 días.
77.
77.- Un funcionario que fallece el 1 de junio de 2020, con respecto a la paga extra del primer semestre, ¿Cuántos días va a percibir?
A.
a) 182 días.
B.
b) 184 días.
C.
c) 183 días.
D.
d) 30 días.
78.
78.- Un funcionario, que es cesado el 12 de marzo 2020, tras resolución de concurso de traslados, obteniendo destino en otro centro penitenciario, ¿Cuántos días va a percibir de paga extra?
A.
a) 91 días.
B.
b) 182 días.
C.
c) 31 días.
D.
d) 183 días.
79.
79.- ¿Cuál de las siguientes es correcta?
A.
a) El complemento de productividad del personal destinado en la SGIP, corresponde al Subdirector General de Recursos Humanos.
B.
b) El complemento de productividad del personal destinado en la SGIP, corresponde al Delegado del Gobierno.
C.
c) El complemento de productividad del personal destinado en la SGIP, corresponde al Director.
D.
d) El complemento de productividad del personal destinado en la SGIP, corresponde al SGIP por delegación del Ministro del Interior.
80.
80.- Cuando a un funcionario se le abona 120 Euros en concepto de transporte por asistencia a un curso, nos estamos refiriendo a:
A.
a) Gratificación por servicio extraordinario.
B.
b) Indemnización por razón del servicio.
C.
c) Complemento de productividad.
D.
d) Ninguna es correcta.
81.
81.- ¿Cuáles de los siguientes funcionarios va a percibir un complemento de destino mayor?
A.
a) Funcionario genérico de oficinas.
B.
b) Funcionario genérico de Área Mixta.
C.
c) Funcionario genérico de V1.
D.
d) Todos iguales.
82.
82.- El mes en que se produzca un cambio de puesto de trabajo que conlleve la adscripción a una Administración Pública distinta de la Administración General del Estado, las retribuciones básicas y complementarias de los funcionarios:
A.
a) Se liquidarán por días.
B.
b) Se harán efectivas por mensualidades completas y con referencia a la situación y derechos del funcionario referidos al primer día hábil del mes a que correspondan.
C.
c) Se harán efectivas por mensualidades completas y con referencia a la situación y derechos del funcionario referidos al primer día del mes a que correspondan.
D.
d) Se harán efectivas por la Administración Pública de destino.
83.
83.- Durante el período de excedencia por cuidado de hijos, ¿En qué situación se encontraría una funcionaria que se ha acogido el mismo respecto de MUFACE?
A.
a) El día de cese en el servicio activo, de oficio, sería dada de baja como afiliada a MUFACE.
B.
b) Si así lo solicita expresamente, podría permanecer como afiliada voluntaria si bien tendría que abonar a su cargo sus cuotas y las correspondientes al Estado.
C.
c) Seguiría estando de alta como mutualista y, además, quedaría suspendida su obligación de cotizar.
D.
d) Seguiría estando de alta como mutualista y, además, estaría exceptuada de la obligación de cotizar.
84.
84.- Un funcionario que se jubila ¿Continuará en situación de mutualista de MUFACE una vez se produzca su jubilación?
A.
a) Sólo si así lo solicita de forma voluntaria.
B.
b) Sí y además tendrá obligación de cotizar.
C.
c) Sí y además quedará suspendida de la obligación de cotizar.
D.
d) Si y además quedará exceptuada de la obligación de cotizar.
85.
85.- Según lo determinado en el artículo 23 del Reglamento General del Mutualismo Administrativo, aprobado por Real Decreto 375/2003, de 28 de marzo, los mutualistas en alta en situación administrativa de suspensión de funciones:
A.
a) Están exceptuados de la obligación de cotizar.
B.
b) Están obligados a cotizar tanto si la suspensión de funciones es provisional como si es firme.
C.
c) Están obligados a cotizar solo si la suspensión de funciones es firme.
D.
d) Están obligados a cotizar solo si la suspensión de funciones es provisional.
86.
86.- Para el cálculo del valor hora aplicable a la deducción proporcional de haberes:
A.
a) Se tomará como base la totalid d las retribuciones íntegras mensuales q perciba el funcionari divid entre número d días natur del correspondiente mes y,a su vez,este result x el nº d horas q el funcionario tenga obligac d cumplir d media,cada día
B.
a) Se tomará como base la totalid d las retribuciones netas mensuales q perciba el funcionari divid entre número d días hábiles del correspondiente mes y,a su vez,este result x el nº d horas q el funcionario tenga obligac d cumplir d media,cada día
C.
c) Se tomará como base la totalidad de las retribuciones íntegras mensuales que perciba el funcionario dividida entre el número de días hábiles que el funcionario tenga obligación de cumplir, de media, cada día.
D.
d) Se tomará como base la totalidad d las retribuciones netas mensual q perciba el funcionari divid entre el nº d días natur del correspondiente mes y, a su vez, este resultado x el nº de horas efectivas que el funcionario haya realmente trabajado
87.
87.- Señale cuál de las siguientes es una modificación definitiva en nómina:
A.
a) Reconocimiento de trienios.
B.
b) Modificación de grado.
C.
c) Complemento de productividad.
D.
d) A y B son correctas.
88.
88.- Con fecha de efectos 1 de enero de 2019, se ha cambiado el nivel mínimo de complemento de destino del Cuerpo de Ayudantes de IIPP, pasando:
A.
a) Del nivel 14 al 15, justificado en nómina con el F4R.
B.
b) Del nivel 16 al 17, justificado en nómina con el F21R.
C.
c) Del nivel 15 al 16, justificado en nómina con el F21R.
D.
d) Del nivel 16 al 18, justificado en nómina con el F4R.
89.
89.- El pago de las retribuciones del personal en activo de la AGE se hará a opción de los interesados, pudiendo ser:
A.
a) Por cheque nominativo.
B.
b) En efectivo.
C.
c) Por transferencia bancaria.
D.
d) A y C son correctas.
90.
Real Decreto 577/1997, de 18 de abril
Artículo 1. Organización general de MUFACE.
La Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado se estructura en los siguientes
órganos:
a) De participación en el control y vigilancia de la gestión:
1.o Consejo General.
2.o Comisión Permanente del Consejo General.
3.o Comisiones Provinciales.
b) De dirección y gestión: Dirección General.
A.
a) Comisión Permanente del Consejo General.
B.
b) Consejo General.
C.
c) Comisión Provincial.
D.
d) Dirección General de MUFACE.
91.
91.- Señale en relación con el personal destinado en la SGIP, a quien corresponde determinar la cuantía del complemento de productividad:
A.
a) Al Secretario General de IIPP, por delegación del Ministro del Interior.
B.
b) Al Ministro de Economía, Comercio y Empresa.
C.
c) Al Ministro de Hacienda.
D.
d) Al Ministro del Interior, sin que dicha competencia se encuentre delegada en ningún órgano del ministerio.
92.
92.- Señale cuál de las siguientes no es una deducción formalizable:
A.
a) Retención judicial en nómina.
B.
b) Retenciones por el IRPF.
C.
c) Cuotas correspondientes a derechos pasivos.
D.
d) Reintegro de anticipos.
93.
93.- Los funcionarios de carrera en servicio activo que accedan a un nuevo cuerpo o escala, tienen derecho a:
A.
a) Un permiso retribuido a partir de la fecha de toma de posesión de 5 días hábiles si implica cambio de residencia o de un mes si implica cambio de residencia.
B.
b) Un permiso retribuido a partir de la fecha de toma de posesión de 3 días hábiles si no implica cambio de residencia o de un mes si implica cambio de residencia.
C.
c) Un permiso retribuido a partir de la fecha de toma de posesión de 5 días hábiles si implica cambio de residencia o de quince días si implica cambio de residencia.
D.
d) Un permiso retribuido a partir de la fecha de toma de posesión de 3 días hábiles si implica cambio de residencia o de cinco días si implica cambio de residencia.
94.
94.- La retribución complementaria correspondiente a retribuir las condiciones particulares de algunos puestos de trabajo en atención a su especial dificultad técnica, dedicación, responsabilidad, incompatibilidad, peligrosidad o penosidad:
A.
a) Complemento de productividad.
B.
b) Complemento de destino.
C.
c) Complemento específico.
D.
d) Complemento por razón de servicio.
95.
95.- La paga extraordinaria del segundo semestre se computará:
A.
a) Del 1 de junio al 30 de noviembre.
B.
b) Del 1 de julio al 31 de diciembre.
C.
c) Del 30 de junio al 30 de noviembre.
D.
d) Del 30 de junio al 30 de diciembre.
96.
96.- Para el cálculo de la pensión de viudedad, en el caso de que el causante de los derechos de la misma hubiera fallecido tras haber sido declarado inutilizado en acto de servicio, a la base reguladora constituida por la pensión de jubilación, se le aplicará:
A.
a) El porcentaje fijo del 25%.
B.
b) El porcentaje fijo del 30%.
C.
c) El porcentaje fijo del 50%.
D.
d) El porcentaje fijo del 40%.
97.
97.- Tendrán derecho a la pensión de orfandad los hijos del causante de los derechos pasivos que fueran:
A.
a) Menores de 18 años.
B.
b) Menores de 25 años.
C.
c) Menores de 21 años.
D.
d) Menores de 20 años.
98.
98.- La pensión de jubilación puede ser de tres tipos (Indique la incorrecta):
A.
a) Carácter forzoso.
B.
b) Carácter voluntario.
C.
c) Incapacidad permanente para el servicio.
D.
d) Incapacidad parcial para la prestación laboral.
99.
99.- Para causar derecho a la pensión de jubilación, deberá haber completado:
A.
a) 10 años de carencia.
B.
b) 15 años de carencia.
C.
c) 20 años de carencia.
D.
d) 25 años de carencia.
100.
100.- Si un funcionario en prácticas viniera prestando servicios remunerados a la Administración como funcionario de carrera.
A.
a) Deberá optar al comienzo de las prácticas por percibir las retribuciones del puesto que estaba desempeñando hasta el momento de su nombramiento como funcionarios en prácticas.
B.
b) Percibirá en todo caso las correspondientes al nuevo puesto adquirido como funcionario en prácticas.
C.
c) Si optase por percibir las retribuciones de su nuevo puesto, como funcionario en prácticas, dejara de percibir todas las retribuciones básicas de su anterior puesto.
