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ES EL CONJUNTO DE VALORES PERMANENTES Y COMPARTIDOS DE MANERA SIMBOLICA
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tiene su origen en las ciencias sociales, como son los mitos y rituales
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Tienen lugar los cambios de larga duración.
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ES UN COMPORTAMIENTO, COMO ES EL HABITO Y LA COSTUMBRE
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"es el conjunto de símbolos, mitos, creencias y valores existentes"
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el aprendizaje que ocurre antes de que un nuevo miembro se une a la organización
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ES EL CONJUNTO DE SUPUESTOS , CREENCIAS VALORES Y NORMAS QUE COMPARTEN LOS MIEMBROS DE UNA ORGANIZACION
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son las expectativas y la realidad puedan ser diferentes, a la del nuevo empleado.
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LA CULTURA ORGANIZACIÓN ES UNA HERRAMIENTA, DE VENTAJA COMPETITIVA EN LA PRODUCTIVIDAD Y DE UN ANÁLISIS.ECONOMICO
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DISCIPLINA FILOSÓFICA QUE ESTUDIA A LA MORAL
Crear
