Crear actividad
Jugar Froggy Jumps
1. Son percepciones salariales:
A
El plus de distancia.
B
Las pagas extraordinarias.
C
El plus de quebranto de moneda.
2. Son percepciones no salariales:
A
El plus de antigüedad.
B
El plus de toxicidad o peligrosidad.
C
El plus de distancia.
3. Las cantidades que compensan la responsabilidad de los trabajadores de caja de abonar las posibles diferencias dinerarias, derivadas fundamentalmente de errores o pérdidas involuntarias, se refieren al:
A
Plus de disponibilidad.
B
Plus de quebranto de moneda.
C
Plus de productividad.
4. Son percepciones no salariales:
A
Las horas complementarias.
B
El plus de quebranto de moneda.
C
El plus de productividad.
5. Son percepciones salariales:
A
El plus de asistencia o puntualidad.
B
Las dietas de viaje y gastos de locomoción.
C
El plus de desgaste de útiles y herramientas.
6. El plus que retribuye el periodo de tiempo que el trabajador lleva contratado por la empresa (trienio, cuatrienio) es el:
A
Plus de disponibilidad.
B
Plus de productividad.
C
Plus de antigüedad.
7. Son percepciones salariales:
A
El plus de distancia.
B
El plus de turnos.
C
El plus de transporte.
8. Son percepciones no salariales:
A
El plus de distancia.
B
El plus de antigüedad.
C
El plus de asistencia o puntualidad.
9. Las cantidades que compensan a los trabajadores de la adquisición de materiales propios de la actividad laboral, que tendrían que ser proporcionados por el empresario, es lo que se conoce como:
A
Plus de productividad.
B
Plus de desgaste de útiles y herramientas.
C
Plus por quebranto de moneda.
10. El plus que retribuye una serie de conocimientos especiales, necesarios para el puesto de trabajo, no tenidos en cuenta al fijar el salario base, es el:
A
Plus de títulos, idiomas, etc.
B
Plus de disponibilidad.
C
Plus de productividad.
11. El plus de toxicidad o peligrosidad:
A
Sería el que, en contrato a tiempo parcial de duración indefinida, supera la jornada pactada.
B
Retribuye el esfuerzo de realizar un rendimiento superior al normal.
C
Compensa por una situación de riesgo superior a la habitual.
12. El plus de productividad:
A
Sería el que, en contrato a tiempo parcial de duración indefinida, supera la jornada pactada.
B
Compensa por una situación de riesgo superior a la habitual.
C
Retribuye el esfuerzo de realizar un rendimiento superior al normal.