Crear juego
Jugar Crucigrama
1 Una de las actividades humanas más completas para la realización de un proyecto o emprendimiento que requiere un ordenamiento, es conocida como:
2 La fase más importante en la planificación del evento, está en determinar ¿Qué se va hacer? Con base en ella, estructuramos evento, fase que se denomina.
3 La fase de organización me permite identificar cuantas personas y tipo de personas que requiero para la realización del evento, antes de seleccionarlos, debo definir el:
4 Antes de poner en funcionamiento un evento, y comprometerse y comprometer a otros, es importante analizar su:
5 Debo definir con claridad quien responde por cada actividad, para ello debo tener en cuenta el principio de:
6 Un evento que no se haya planificado y organizado en forma adecuada, en forma profesional y aun así salga bien, se le denomina:
7 OBJETIVO A CUMPLIR
8 OBJETIVO PROPUESTO
9 llevarlas a cabo hace necesario el uso de medios y recursos a los que denominamos:
10 Dividir el trabajo, especializar, Identificar y definir las funciones, integrar a los equipos de trabajo, identificar los flujos de relaciones e información es fundamental para hacer el:
11 Todo evento requiere una secuencia cronológica y eficaz para alcanzar los resultados, a la que denominamos:
12 Todo evento requiere ser cotejado con lo previsto para medir sus resultados, a esta fase se le conoce como:
13 Planificada una actividad en términos de objetivos, tiempos, escenarios habrá que considerar algo que es fundamental y del cual se debe disponer:
14 El: ¿Qué?, ¿Cómo?,¿cuándo? ¿Dónde?, ¿Con quién? ¿en cuánto? ¿Por qué? ;son preguntas cuya respuestas permiten encarar la planificación, ya que con la información obtenida se tendrá una:
15 El presupuesto cuantifica económicamente lo que cada actividad o acción representa dentro del evento, lo que determina con exactitud máxima la:
16 Todo evento requiere de un buen director, que debe ser un “líder” capaz de motiva a los demás, lo que requiere identificar si los colaboradores trabajan por:
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1 Proceso de seleccionar una opción entre varias alternativas para resolver un problema o aprovechar una oportunidad.
2 Proceso de estructurar recursos y actividades para lograr los objetivos establecidos.
3 Plan de acción diseñado para alcanzar un objetivo específico en un entorno competitivo.
4 Actividad que establece objetivos y determina las acciones necesarias para alcanzarlos.
5 Proceso de análisis que permite medir el desempeño y efectividad de las acciones realizadas.
6 Función que implica guiar y motivar a los miembros de una organización hacia el cumplimiento de metas.
7 Elementos necesarios para llevar a cabo las actividades de una organización, como humanos, financieros y materiales.
8 Proceso de monitoreo y evaluación del desempeño para asegurar que se cumplan los objetivos.
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1 ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado
2 organización o institución, que se dedica a la producción o prestación de bienes o servicios
3 representación gráfica de la estructura jerárquica y organización de una empresa.
4 diagrama en el que se indica el proceso a seguir para realizar un proyecto y cumplir unos plazos de entrega.
5 Proceso de monitoreo y evaluación del desempeño para asegurar el cumplimiento de los objetivos.
6 Proceso de medir y analizar el desempeño para realizar ajustes necesarios.
7 Conjunto de las fases sucesivas de un fenómeno natural o de una operación artificial.
8 consiste en la colocación de capital en una actividad controlada por terceros una empresa o un paquete de acciones
9 Acción de organizar y armonizar actividades y recursos para un funcionamiento eficiente.
10 define por qué haces lo que haces, para quién y qué impacto genera, en una empresa
11 Acción de guiar y supervisar a un grupo hacia el cumplimiento de metas.
12 Proceso de establecer objetivos y determinar las acciones necesarias para alcanzarlos.
13 es un plan de las operaciones y recursos de una empresa, que se formula para lograr en un cierto periodo los objetivos propuestos y se expresa en términos monetarios.
14 Elementos disponibles que pueden ser utilizados para llevar a cabo actividades y alcanzar metas.
15 Plan de acción diseñado para alcanzar objetivos a largo plazo.
16 Estructuración de recursos y actividades para lograr los objetivos establecidos.
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