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    • 1. ¿Qué es la dirección en la administración?
    A
    La planificación de las actividades de una empresa.
    B
    La toma de decisiones en una organización.
    C
    El proceso de influir en las personas para que trabajen en pro de los objetivos organizacionales.
    2. ¿Cuál es el objetivo del control en la administración?
    A
    Verificar si los resultados obtenidos se ajustan a los planes establecidos.
    B
    Establecer los objetivos y metas de una organización.
    C
    Motivar y liderar a los empleados en una empresa.
    3. ¿Cuáles son las etapas de la dirección?
    A
    Análisis, diseño, implementación y mejora.
    B
    Investigación, desarrollo, implementación y evaluación.
    C
    Integración, supervisión, comunicación y liderazgo
    4. ¿Qué es la autoridad en la dirección?
    A
    El derecho de dar órdenes y esperar obediencia.
    B
    La habilidad para motivar y liderar a los empleados.
    C
    La capacidad de influir en las personas sin necesidad de dar órdenes.
    5. ¿Cuáles son las funciones del control en la administración?
    A
    Motivar, liderar y comunicar con los empleados.
    B
    Establecer estándares, medir el desempeño y tomar acciones correctivas.
    C
    Planificar, organizar y dirigir las actividades de una organización.
    6. ¿Cuál es la diferencia entre dirección y control?
    A
    La dirección se enfoca en motivar a los empleados, mientras que el control se enfoca en tomar accion
    B
    La dirección se enfoca en establecer los objetivos, mientras que el control se enfoca en medir el de
    C
    La dirección se enfoca en influir en las personas, mientras que el control se enfoca en verificar lo
    7. ¿Cuál es el propósito del control en la administración?
    A
    Asegurar que los recursos se utilicen de manera eficiente y efectiva.
    B
    Motivar y liderar a los empleados en una empresa.
    C
    Establecer los objetivos y metas de una organización.
    8. ¿Cuál es la importancia de la dirección y control en la administración?
    A
    Permiten lograr los objetivos de la organización de manera eficiente y efectiva.
    B
    Motivan y lideran a los empleados en una empresa.
    C
    Ayudan a establecer los objetivos y metas de una organización.
    9. Menciona un principio de la dirección
    A
    Del objetivo
    B
    Guía jerárquica
    C
    Armonía del objetivo
    10. ¿Qué entiendes por control?
    A
    Comprobación de errores
    B
    Evaluación y medición de resultados para detectar y prever desviaciones
    C