¿A quiénes aplica la política de Conflictos de Interés?
A.
A empleados tiempo completo de AS
B.
A las personas con relación directa con proveedores y beneficiarios
C.
A todos los empleados de AS, sin importar su tipo de prestación de servicios
2.
El incumplimiento de esta política podría considerarse una falta grave y podría ser fundamento para terminar la relación laboral con la organización
A.
Verdadero
B.
Falso
3.
En los casos donde exista o pueda percibirse un conflicto de interés, el personal de AS debe...
A.
Acudir al superior inmediato y levantar un reporte
B.
Informar al equipo de RRHH
C.
No hacer nada a menos que se le pida hacerlo
4.
El mejor amigo de Ernesto está aplicando para un puesto en AS. ¿Qué debería hacer Ernesto en esta situación?
A.
Ayudar a su amigo en el proceso de selección dándole tips sobre cómo entrar
B.
Quedarse callado y no decirle nada a nadie sobre su amistad con el candidato
C.
Informar a recursos humanos acerca de la relación y abstenerse de intervenir en el proceso de selección
5.
Por su cumpleaños número 26, el superior de Miguel le obsequió un teléfono celular, ya que el suyo se había dañado recientemente. Según la política, esto se considera...
A.
Un regalo apropiado, ya que nació voluntariamente de su supervisor y además podría utilizarlo para su trabajo.
B.
Un regalo inapropiado, ya que se trata de un regalo con un valor significativamente importante por parte de una persona en posición superior.
6.
Del 1 al 5, ¿qué puntaje le darías a esta presentación interactiva?
