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T 6 SINDICATOS
Autor :
VICENTA SORRIBES VICENT
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A
HUELGA ILEGAL
Contiene la
B
LAS SECCIONES SINDICALES TIENEN DERECHO A UN ........................... DE ANUNCIOS EN EL CENTRO DE TRABAJO, SITUADO EN UN LUGAR ACCESIBLE
Empieza por
C
NOMBRE QUE RECIBE LA REPRESENTACIÓN UNITARIA EN EMPRESAS DE AL MENOS 50 TRABAJADORES
Empieza por
D
NOMBRE QUE RECIBE LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES SINDICADOS
Empieza por
E
PROCESO POR EL QUE SE VOTA LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA
Empieza por
F
UNO DE LOS 3 ÁMBITOS DE APLICACIÓN DE UN CONVENIO COLECTIVO
Empieza por
G
BENEFICIOS O PREMIOS DE LOS DELEGADOS DE PERSONAL O MIEMBROS DEL COMITÉ DE EMPRESA
Empieza por
H
DERECHO FUNDAMENTAL Y MEDIDA DE PRESIÓN ANTE UN CONFLICTO
Empieza por
I
TIPO DE CONFLICTO QUE SURGE CUANDO SE QUIERE REVISAR UNA NORMA QUE YA EXISTE PARA MODIFICARLA O PARA QUE APAREZCA UNA NUEVA
Empieza por
J
TIPO DE HUELGA ILEGAL
Empieza por
K
MEDIDA DE PESO
Empieza por
L
DERECHO FUNDAMENTAL RECONOCIDO EN EL ART. 28 DE LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA
Empieza por
M
PROFESIÓN SIN DERECHO A HUELGA
Empieza por
N
MECANISMO PARA ELABORAR UN CONVENIO COLECTIVO. SE LLEVA A CABO ENTRE LOS REPRESENTATES DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS SINDICATOS
Empieza por
O
PARTE DEL NOMBRE DE UNO DE LOS SINDICATOS MÁS REPRESENTATIVOS DE ESPAÑA. EMPIEZA POR COMISIONES.......
Empieza por
P
UNA DE LAS GARANTIAS DEL DELEGADO DE PERSONAL FRENTE A OTROS TRABAJADORES EN CASO DE DESPIDO O SUSPENSIÓN POR CAUSAS ECONÓMICAS O TECNOLOGICAS
Contiene la
Q
GRUPO DE TRABAJADORES QUE INFORMAN SOBRE LA HUELGA DURANTE LA HUELGA
Empieza por
R
DERECHO DE LOS TRABAJADORES. EL EMPRESARIO DEBE FACILITAR EL LUGAR DÓNDE ESTO SE PRODUZCA
Empieza por
S
ASOCIACIÓN DE TRABAJADORES PARA LA DEFENSA DE SUS INTERESES
Empieza por
T
SIGLAS DEL ORGANISMO AL QUE DEBEN ACUDIR LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS EMPRESARIO ANTES DE UNA HUELGA.
Empieza por
U
SIGLAS DE UNO DE LOS SINDICATOS MÁS REPRESENTATIVOS DE ESPAÑA
Empieza por
V
COMPETENCIA/TAREA DE LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES
Contiene la
Z
LUGAR/INSTITUCIÓN DONDE EL DELEGADO DE PERSONAL DEBE DENUNCIAR LOS INCUMPLIMIENTOS DE LA NORMATIVA LABORAL O DE SEGURIDAD E HIGIENE.