Crear
Desarrollo del talento
Semáforo del potencial
Trayectoria del talento
Administración estratégica de compensación
Diccionario de competencias
Evaluación del desempeño
Selección por competencias
Formación por competencias
Perfiles ideales de cada puesto
Salarios fijos + variable, escalonados, salario emocional
Plan individualizado de desarrollo
Mejorar las competencias
Cómo se encuentra el talento/competencia actual
Planes de vida y carrera para puestos críticos
Resultados, procesos y competencias
Utilizar los APT como base para desarrollar los instrumentos de selección