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1. Qué norma regula la creación del SG SST
A
Resolución 1010/2006
B
Decreto 1072/2015
C
2. Quiénes están obligados a implementar el SG SST
A
Empresas del sector educativo
B
Todas las empresas del tarritorio nacional
C
Todas las empresas excepto las fuerzas militares
3. Quén regula la creación y cumplimiento de las leyes en SST
A
El empresario y gerente de cada una de las empresas
B
El gobierno a través del Ministerio de Trabajo y la Protección Social
C
Las Administradoras de Riesgos laborales (ARL)
4. Quién está obligado a dotar al trabajador de los EPP (elementos de protección personal)
A
El empleador
B
El trabajador
C
La administradora de riesgos laborales
5. Mencione tres obligaciones del empleador con sus trabajadores frente a las SST
A
Dar recreación, alimentación y transporte a sus trabajadores
B
Proporcionar los EPP, afiliar a riesgos laborales y reportar accidente de trabajo
C
Dar órdenes claras frente al trabajo, mencionar la hora de salida y dar alimentación en el trabajo
6. Cuál es la función del trabajador en la implementación del SG SST
A
Hace parte activa recibiendo capacitaciones y dando recomendaciones de mejora en el trabajo
B
Solo es responsable de sus funciones laborales
C
Reportando en caso de sufrir un accidente en casa
7. Qué es un accidente de trabajo
A
Condición de seguridad alterada por el mal funcionamiento de la máquina
B
Una alteración anormal de las condiciones de trabajo por el mal estado de la máquina
C
Suceso repentino que suceda por causa u ocasion en el trabajo y que ocasione alteración en la salud
8. Cuáles son responsabilidades del trabajador
A
Auto cuidado, reportar condiciones de salud y accidentes en el puesto de trabajo, cuidar los EPP
B
Reportar trabajos realizados en su jornada de trabajo, cuidar los EPP, comer en horas establecidas
C
Ser puntual en su trabajo y hacer las funciones asignadas
9. Qué es enfermedad laboral
A
Es aquella que aparece de manera repentina y afecta la condición de salud del trabajador
B
La que puede padecer un trabajador sin importar la manera como el trabajador la contraiga
C
Contraída como resultado a la exposición a factores de tiesgo inherentes al trabajo o al medio.
10. Qué es incidente de trabajo
A
Es el que se produce por el trabajo y que genera en el trabajador una lesión grave
B
Suceso repentino que no deja mayores consecuencias ni incapacidad en el trabajador
C
Situación que altera el desarrollo de las actividades de la empresa y afecta al medio ambiente
11. Qué norma menciona los estándares mínimos a los que esta obligado el empresario a establecer en la empresa
A
Ley 1010/06
B
Resolución 0312/2019
C
Resolución 666/2022