Crear
No muestran las relaciones informales de la empresa, sino que se limita a las formales.
Son de uso universal, se pueden aplicar a cualquier tipo de organización
Dan una visión general y amplia de la forma interna de la empresa
Ofrecen las relaciones entre los distintos elementos de la empresa.
Concretan funciones y tareas, así como los diferentes puestos de trabajo y las líneas de autoridad.
Si su diseño no es correcto, son poco representativos de la empresa.
Tienen que ser continuamente revisados ante los distintos cambios en la empresa.