¿Cuál es la definición de Sistema de Gestión de la SST?
A.
Parte del sistema de gestión de una organización, empleada para desarrollar e implementar su política de SST y gestionar sus riesgos para la SST.
B.
Intenciones y dirección generales de una organización relacionadas con su desempeño de la SST, como las ha expresado formalmente la alta dirección.
C.
Cualquier lugar físico en el que se desempeñen actividades relacionadas con el trabajo bajo el control de la organización.
D.
Resultados medibles de la gestión que hace una organización de sus riesgos para la SST.
2.
¿Cuál es la definición de Política de SST?
A.
Resultados medibles de la gestión que hace una organización de sus riesgos para la SST.
B.
Cualquier lugar físico en el que se desempeñen actividades relacionadas con el trabajo bajo el control de la organización.
C.
Intenciones y dirección generales de una organización relacionadas con su desempeño de la SST, como las ha expresado formalmente la alta dirección.
D.
Fin de SST, en términos de desempeño de la SST, que una organización se fija alcanzar
3.
¿Cuál es la definición de Objetivo de SST?
A.
Cualquier lugar físico en el que se desempeñen actividades relacionadas con el trabajo bajo el control de la organización.
B.
Proceso de evaluar el riesgo o riesgos que surgen de uno o varios peligros, teniendo en cuenta lo adecuado de los controles existentes, y decidir si el riesgo o riesgos son o no aceptables.
C.
Resultados medibles de la gestión que hace una organización de sus riesgos para la SST.
D.
Fin de SST, en términos de desempeño de la SST, que una organización se fija alcanzar
4.
¿Cuál es la definición de Desempeño de la SST?
A.
Parte del sistema de gestión de una organización, empleada para desarrollar e implementar su política de SST y gestionar sus riesgos para la SST.
B.
Resultados medibles de la gestión que hace una organización de sus riesgos para la SST.
C.
Fin de SST, en términos de desempeño de la SST, que una organización se fija alcanzar.
D.
Cualquier lugar físico en el que se desempeñen actividades relacionadas con el trabajo bajo el control de la organización.
5.
¿Cuál es la definición de Lugar de Trabajo?
A.
Resultados medibles de la gestión que hace una organización de sus riesgos para la SST.
B.
Parte del sistema de gestión de una organización, empleada para desarrollar e implementar su política de SST y gestionar sus riesgos para la SST.
C.
Condición física o mental identificable y adversa que surge y/o empeora por la actividad laboral y/o por situaciones relacionadas con el trabajo.
D.
Cualquier lugar físico en el que se desempeñen actividades relacionadas con el trabajo bajo el control de la organización.
6.
¿Cuál es la definición de Evaluación de Riesgos?
A.
Proceso de evaluar el riesgo o riesgos que surgen de uno o varios peligros, teniendo en cuenta lo adecuado de los controles existentes, y decidir si el riesgo o riesgos son o no aceptables.
B.
Proceso mediante el cual se reconoce que existe un peligro y se definen sus características.
C.
Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad.potencial, o cualquier otra situación potencial indeseable.
D.
Persona o grupo, dentro o fuera del lugar de trabajo que tiene interés o está afectado por el desempeño de la SST de una organización.
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