TEORIA Y GESTION DE LAS ORGVersión en línea

4TO 5TA TT

por Veronica Buso
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z

Empieza por A

Cuando 2 o mas personas con capacidad juridica deciden unir sus voluntades y esfuerzos para organizarse colectivamente con un objetivo en comun.

Empieza por B

Forma de organización caracterizada por la division de trabajo, normas, relaciones impersonales y orientacion profecional.

Empieza por C

Conjunto de principios, creencias basicas y normas no escritas de una sociedad.

Empieza por D

Consiste en motivar y trabajar con personas y a traves de ellas cumplir los objetivos de la organización.

Empieza por E

Factores ajenos de la organización que condicionan su actuacion.

Empieza por F

Elementos o procesos que intervienen en la productividad.

Empieza por G

Responsables de coordinar y supervisar el trabajo de otras personas para llegar al objetivo deseado de la empresa

Empieza por H

Se relaciona con el conocimiento tecnico para realizar tareas laborales

Empieza por I

Empresas que se dedican a actividades transformadoras.

Empieza por J

Conjunto de personas que encabezan por ser los mas importantes o relevantes, una organización jerarquica.

Contiene la K

Clasificaciones mundial.

Contiene la L

Procedimiento matematico por el cual se resuelven problemas inderterminados a traves de ecuaciones lineales.

Contiene la M

Padre del comportamiento organizativo.

Contiene la N

Se caracteriza por la recomendación del uso de tecnicas cuantitativas.

Empieza por O

Grupos de personas que trabajan con un mismo objetivo en común.

Empieza por P

Cosa producida natual o artificialmente, o resultado de un trabajo u operación.

Contiene la Q

Cualidad de la administracion en la que los gerentes deben ser amables y justos con los subordinados para ganar su lealtad.

Empieza por R

Conjunto de elementos disponibles para resolver una necesidad o para llevar a cabo una empresa.

Empieza por S

Sistema organizado de relaciones que se establecen entre un conjunto de personas.

Contiene la T

Uso de tecnicas cuantitativas.

Contiene la U

Grado de incertidumbre del entorno.

Contiene la V

Anima a una persona a acturar o realizar algo

Contiene la W

Red de contactos o intermediarios a los que un individuo o una organización tiene acceso y a traves de los cuales puede obtener beneficios.

Contiene la X

Resultado positivo de un negocio o accionar.

Contiene la Y

Venden a gran escala

Contiene la Z

Aprovechar o explotar todo lo posible para obtener el maximo rendimiento