Ley 10/2021 Trabajo a Distancia


Froggy Jumps Ley 10/2021 Trabajo a DistanciaVersión en línea Reglas del teletrabajo en España por Michael Angelo Chanchavac Molina 1 ¿Qué regula principalmente la Ley 10/2021 en España? a El trabajo a distancia o teletrabajo b La seguridad vial en carreteras c El salario mínimo interprofesional 2 ¿Qué exige la ley para iniciar el teletrabajo? a Una firma de un tercero b Un acuerdo o convenio por escrito c Un acuerdo verbal 3 ¿Qué debe definir el acuerdo de teletrabajo respecto al horario? a La obligatoriedad de trabajar fines de semana b La paga anual de vacaciones c El horario de trabajo y su disponibilidad 4 ¿Quién asume los gastos de equipo y suministros para teletrabajar? a La empresa b El Estado c El trabajador 5 ¿Qué derecho importante deben respetar las empresas en teletrabajo fuera de horas? a Obligación de responder siempre b Derecho a la desconexión digital fuera del horario c Prohibición de usar el móvil fuera del horario 6 En materia de seguridad y salud, ¿quién debe garantizar condiciones adecuadas? a El seguro privado b La empresa debe garantizar condiciones de seguridad y salud c El trabajador solamente 7 ¿Qué obligación tiene la empresa sobre formación en teletrabajo? a Formación opcional sin relación al puesto b Facilitar formación relacionada con el puesto c Formación solo en oficina 8 ¿Puede distribuirse la jornada anual de trabajo en teletrabajo? a Solo puede hacerse en el mismo día cada mes b Sí, si está acordado por escrito c No puede distribuirse

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¿Qué regula principalmente la Ley 10/2021 en España?

a

El trabajo a distancia o teletrabajo

b

La seguridad vial en carreteras

c

El salario mínimo interprofesional

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¿Qué exige la ley para iniciar el teletrabajo?

a

Una firma de un tercero

b

Un acuerdo o convenio por escrito

c

Un acuerdo verbal

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¿Qué debe definir el acuerdo de teletrabajo respecto al horario?

a

La obligatoriedad de trabajar fines de semana

b

La paga anual de vacaciones

c

El horario de trabajo y su disponibilidad

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¿Quién asume los gastos de equipo y suministros para teletrabajar?

a

La empresa

b

El Estado

c

El trabajador

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¿Qué derecho importante deben respetar las empresas en teletrabajo fuera de horas?

a

Obligación de responder siempre

b

Derecho a la desconexión digital fuera del horario

c

Prohibición de usar el móvil fuera del horario

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En materia de seguridad y salud, ¿quién debe garantizar condiciones adecuadas?

a

El seguro privado

b

La empresa debe garantizar condiciones de seguridad y salud

c

El trabajador solamente

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¿Qué obligación tiene la empresa sobre formación en teletrabajo?

a

Formación opcional sin relación al puesto

b

Facilitar formación relacionada con el puesto

c

Formación solo en oficina

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¿Puede distribuirse la jornada anual de trabajo en teletrabajo?

a

Solo puede hacerse en el mismo día cada mes

b

Sí, si está acordado por escrito

c

No puede distribuirse

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