Relaciones de Nómina en Ecuador 2026


Froggy Jumps Relaciones de Nómina en Ecuador 2026Versión en línea Relaciona conceptos con sus definiciones por Carolina Catuto 1 Contrato de Emprendimiento: qué define? a Contrato indefinido b Duración de 2 años c Duración máxima de hasta 5 años 2 Horas Suplementarias (50%): qué cubren? a Trabajo en feriados b Labores ejecutadas hasta las 24:00 c Horas nocturnas entre 19:00 y 06:00 3 Horas Extraordinarias (100%): se aplican a? a Trabajo en sábados, domingos o feriados b Horas dentro de la jornada regular c Horas nocturnas 4 Recargo Nocturno: porcentaje y horario? a 25% adicional entre las 19:00 y las 06:00 b 15% entre 00:00 y 06:00 c 25% entre 21:00 y 05:00 5 Art. 95 Código del Trabajo define: a Qué constituye la remuneración integral b La afiliación sindical c La jornada laboral máxima 6 Fondos de Reserva: aporte mínimo? a 5% desde el inicio b 8.33% de la remuneración desde el mes 13 c 10% desde el mes 6 7 Décimo Cuarto Sueldo corresponde a: a Bono escolar equivalente a un SBU ($482) b Bono navideño c Indemnización por despido 8 Décimo Tercero: es el: a Bonificación por productividad b Bono de vacaciones c Bono navideño (Suma de remuneraciones / 12) 9 Salario Digno: se define por: a Sueldo mínimo legal b Remuneración variable por resultados c Compensación según el costo de la canasta básica

1

Contrato de Emprendimiento: qué define?

a

Contrato indefinido

b

Duración de 2 años

c

Duración máxima de hasta 5 años

2

Horas Suplementarias (50%): qué cubren?

a

Trabajo en feriados

b

Labores ejecutadas hasta las 24:00

c

Horas nocturnas entre 19:00 y 06:00

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Horas Extraordinarias (100%): se aplican a?

a

Trabajo en sábados, domingos o feriados

b

Horas dentro de la jornada regular

c

Horas nocturnas

4

Recargo Nocturno: porcentaje y horario?

a

25% adicional entre las 19:00 y las 06:00

b

15% entre 00:00 y 06:00

c

25% entre 21:00 y 05:00

5

Art. 95 Código del Trabajo define:

a

Qué constituye la remuneración integral

b

La afiliación sindical

c

La jornada laboral máxima

6

Fondos de Reserva: aporte mínimo?

a

5% desde el inicio

b

8.33% de la remuneración desde el mes 13

c

10% desde el mes 6

7

Décimo Cuarto Sueldo corresponde a:

a

Bono escolar equivalente a un SBU ($482)

b

Bono navideño

c

Indemnización por despido

8

Décimo Tercero: es el:

a

Bonificación por productividad

b

Bono de vacaciones

c

Bono navideño (Suma de remuneraciones / 12)

9

Salario Digno: se define por:

a

Sueldo mínimo legal

b

Remuneración variable por resultados

c

Compensación según el costo de la canasta básica

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