1
Capacidad de afectar las decisiones y acciones de otros.
2
Proceso que inicia, guía y mantiene comportamientos orientados a metas.
3
Intercambio de información entre individuos o grupos.
4
Perspectiva o imagen del futuro que se desea alcanzar.
5
Plan de acción diseñado para alcanzar un objetivo específico.
6
Proceso de otorgar poder y autoridad a individuos o grupos.
7
Obligación de rendir cuentas por acciones y decisiones tomadas.
8
Tipo de liderazgo que depende de la situación en la que está
8
6
7
1
4
3
2
5