1
SALAIRE
2
CULTURE
3
STRESS
4
PRIME
5
PEE
6
BONUS
7
FIDELISER
8
RETRIBUER
9
PARTICIPATION
10
INTERESSEMENT
11
REMUNERATION
12
PERFORMANCE
13
COMPETENCE
14
MOTIVATION
15
INDIVIDUALISATION
I
M
A
O
T
A
P
K
A
O
A
R
E
T
R
I
B
U
E
R
O
S
A
X
E
U
C
N
C
E
O
Y
M
B
O
N
U
S
T
X
E
T
O
I
E
O
D
I
F
R
D
E
O
P
A
H
U
T
P
L
X
R
P
U
N
H
I
H
I
W
I
K
T
A
N
S
D
M
I
O
E
E
B
F
A
D
A
X
D
S
O
J
I
R
A
E
O
E
O
O
O
S
C
S
I
R
I
S
E
A
E
G
V
T
G
I
S
O
H
Q
S
S
R
U
N
B
I
V
L
M
A
O
A
I
U
A
P
J
T
P
M
C
T
E
L
Q
A
V
I
T
S
I
T
C
L
O
W
T
F
K
E
P
O
U
M
T
C
V
S
D
W
I
I
I
Y
W
F
E
E
O
O
E
M
M
P
U
U
P
E
B
U
X
O
P
S
I
G
D
L
X
W
E
J
G
P
R
N
R
R
O
B
A
N
A
G
I
K
O
V
P
T
E
L
V
R
E
I
E
E
A
U
Q
L
T
B
U
Y
R
E
T
U
E
U
A
A
E
T
M
R
T
S
F
N
I
R
U
V
O
F
I
S
A
L
A
I
R
E
E
E
A
V
O
H
O
S
O
H
D
I
S
M
O
V
M
D
I
O
L
N
E
T
Z
Z
N
P
A
K
A
A
K
O
P
U
T
X
S
J
O
J
C
V
I
F
K
O
C
T
H
V
H
U
M
L
I
J
A
I
L
C
Y
E
S
O
A
L
Z
W
I
I
E
H
P
E
R
F
O
R
M
A
N
C
E
T
N
K
V
U
L
O
D
U
E
K
I
I
N
T
E
R
E
S
S
E
M
E
N
T
N
E
N
R
W
B
E
N
R
A
M
K
O
Z
B
Z
J
W
U
Q
Q
F
C