la persona incorpora nueva información y la relaciona con sus conocimientos previos
Se fomenta la autonomía y el pensamiento crítico
Tipo de aprendizaje en el que se produce un cambio en la conducta
Debe irlo descubriendo por sí mismo, por lo que se fomenta la curiosidad y la motivación
El aprendiz normalmente no tiene conciencia de qué ni cómo está aprendiendo
Una persona asocia dos estímulos, o un estímulo y una respuesta
Permite reconocer y gestionar las emociones de forma más eficiente
Aprendizaje por imitación, vicario o modelado
los estudiantes realizan las actividades en grupos, quienes asumen diferentes roles y funciones
El aprendiz tiene la intención de aprender
El estudiante toma un rol pasivo al ser el receptor
Aprendizaje por repetición
Se logra cuando el individuo participa en experiencias significativas y útiles
