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Es una actividad de la empresa que se ocupa de buscar a las personas adecuadas para un determinado puesto de trabajo.
2
Es la representación gráfica de la organización de una empresa o entidad, estableciendo las principales dependencias y relaciones existentes.
3
Reunión, generalmente de dos personas, destinada a evaluar el potencial de una persona candidata a un puesto.
4
Acto de elegir a una persona candidata entre varias para un puesto de trabajo
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Puesto de trabajo libre, que no está cubierto
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Papel que desempeña cada persona dentro de una unidad social determinada.
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