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Diseño y análisis de puestos

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Diseño y análisis de puestosVersión en línea

La siguiente actividad te ayudará a reforzar algunos conceptos claves relacionados con el diseño y análisis de puestos. ¡Éxito!

por Lizeth Solano
1

habilidades información observación mixtos organización sistemático Análisis actividades Puesto entrevista Descripción documento empleados tareas tareas

es la unidad más pequeña de una en la cual se agrupan y estructuran . En una organización , el trabajo se divide en unidades o manejables , que puedan ser ejecutadas por los asignados a ellos . de puestos es el proceso de determinar las , deberes y conocimientos necesarios para desempeñar puestos en una organización . de puestos es el que contiene la obtenida por medio del análisis , quedando reflejado el contenido del puesto .
Existen diversos métodos de análisis y descripción de puestos de trabajo , entre los cuales encontramos : la , el cuestionario , la y el diario de , además existen métodos que son la combinación de algunos de los métodos anteriormente mencionados .

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