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Manual de organización

Crucigrama

Lee las definiciones y encuentra el concepto en el crucigrama

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Crucigrama

Manual de organizaciónVersión en línea

Lee las definiciones y encuentra el concepto en el crucigrama

por MARIA DE LOURDES TEVERA CORDOVA
1

Es la portada del manual, donde se anota el logo y nombre de la empresa, tipo de manual, antecedentes, estructura organizacional.

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Es una explicación dirigida al lector sobre el contenido del manual, su utilidad, así como los fines y propósitos generales que se pretende alcanzar por medio de su implantación.

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Este apartado expone los propósitos que se pretende alcanzar con la aplicación del manual

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En esta sección se dan a conocer las principales transformaciones que ha tenido la organización desde sus inicios hasta el momento actual.

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En este rubro se mencionan las disposiciones jurídicas que dan origen a la organización.

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Es la razón de ser de la institución (explica su existencia); es una declaración de alto nivel que describe su propósito fundamental

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representa el escenario altamente deseado por la empresa, que se quiere alcanzar a largo plazo.

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Es la representación gráfica en el organigrama, sobre las unidades administrativas como a su nivel jerárquico y el orden de su presentación.

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Es la relación ordenada de las áreas que componen la unidad administrativa se representa gráficamente y refleja en forma sistemática su integración, sus niveles jerárquicos, así como sus líneas de autoridad y asesoría

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Es la especificación de las tareas inherentes a cada una de las unidades administrativas que forman parte de la estructura orgánica, necesarias para cumplir con las atribuciones encomendadas a la organización.

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Documento en donde constan los nombres, puestos, números telefónicos y correo electrónico de las personas comprendidas en el manual.

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Es un listado alfabético de definiciones de palabras o términos utilizados en el manual

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