1
Promueve el compromiso y motiva al equipo.
2
El líder utiliza el poder, recompensando o sancionando a los trabajadores en función de su rendimiento.
3
No permite la participación de los y las miembros del grupo en las decisiones
4
Dirige al grupo o empresa aplicando el estilo de liderazgo que corresponde según las condiciones.
5
Toma decisiones consultando con los subordinados.
6
Consiste en la capacidad de dirigir e influir en los comportamientos de los componentes de la empresa
7
El liderazgo es un conjunto de habilidades que sirven para influenciar en la manera de pensar o de actuar de otras personas.
8
Es ese impulso que percibimos para cambiar, para pensar, sentir, razonar o hacer algo diferente a lo que comúnmente estamos acostumbrados.
9
Capacidad de influir en las personas del mismo nivel para conseguir objetivos en común.
10
La palabra puede ser utilizada en diversos ámbitos, aunque su uso más habitual está asociado a la apariencia, la estética.
